做一名有温度有情怀的教师(做一名有温度有情怀的教师自述)

做一名有温度有情怀的教师优秀演讲稿 演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在不断进步的时代,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编收集整理的做一名有温度有情怀的教师优秀演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。 三年前踏上讲台的初心是把课上好,与之伴随的还有初入职场的焦虑和不安;三年后正式踏入市教育系统,听完三天六堂干货培训课,与之产生的是更坚定的决心和更平和的心态。刘艺教授深厚的专业功底和优雅的生活态度令人身心向往;蒋维老师富有艺术的语言和生动的演讲让人印象深刻;王星老师用自身职场经历传授爱的艺术与智慧方法让人受益匪浅;黄斌校长的大格局思想和幽默风趣的分享引人深思;王良校长的教育情怀和干货满满的总结令人钦佩;孔春生教研员的教研建议和教研方法给新老师指明了教研方向。六位老师全方位展现了“教师”的学识、思想、人格魅力以及生活态度,也让我重新定义自己的“教师”标签。成为一个有温度、有情怀的老师是我追求的目标。一个有温度有情怀的`老师,心中一定充满爱。德国教育家雅斯贝尔斯说:“教育是人们灵魂的教育,而非理性知识和认识的堆积。教育的本质意味着用一棵树摇动另一棵树,一朵云摇动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”。有灵魂的教育也是有温度的教育,这温度蕴含在教师的面庞、性格和处事方式之中。每个孩子从踏进校门开始,个性、脾气、行为和习惯都各不相同,教师的作用不是将他们打磨成一模一样的人,而是用师爱去感染、去润泽每一个孩子的心灵。一个有师爱的教师,必定有对学生的爱,对工作的爱,对自己的爱。借用王星老师的分享来思考,爱的能力是自修而不是外借,爱源于自我认知和自身阅历,通过向书向人学习获得爱的智慧,传递爱的能量。成为一个幸福的老师,心中一定充满爱。一个有温度有情怀的老师,心中要有大格局。习近平提出新时代的老师应该要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。四有老师的标准就像是航行的彼岸,眼中看到彼岸,心中才有光亮。与我而言,最需要拉大尺度的就是教育的理想信念。当我思索自己的教育信念时,渐渐看到自己想去实现助人成长。如果立足于每个孩子的当下,在尊重教育规律和孩子的特性下,帮助孩子锻炼自己看到更远的未来,那么教育必定会更有生命力。仰望星空之余,更要脚踏实地,黄斌校长在给新老师的建议中也提到:“简单的事情重复做,你就是专家;重复的事情用心做,你就是赢家。”教师的工作是重复繁杂的,如何创新地把重复地事情做好,是需要好好思考的。把每一件重复的事当成一种历练,我想工作一定会更有动力。一个有温度有情怀的老师,一定会不断学习。胡慎信主任在结业典礼上反复强调新教师要不断学习、爱学习、会学习。胡主任每次发言都能引来老师们的阵阵掌声,这份魅力少不了持续学习。一个爱学习的老师,带给学生也会有更远的视野,更灵动的课堂。进入信息化时代,大量的知识扑面而来,学生的知识面更广也将倒逼老师不断进步,爱学习应该成为日常习惯。感谢市教育局为新入职的教师提供了一次这么好的学习机会,感谢六位老师带来一场思想盛宴。对我而言,三天培训是一次新的扬帆起航,从这里重拾初心,筑梦自己的教育事业! 追寻做一个有温度、有情怀的老师,不忘初心,不断前行!

怎样做一名有温度的教师 做有温度的教师，首先你得体贴学生，其次你还要懂得关心照顾每个学生的心情跟学习，有温度的老师是从生活的每个方方面面小细节表现出来的。 教育是一门传承的艺术，教师是一种神圣的职业，好教师成就好教育。对于童年时期心智尚处于蒙昧状态的孩子，遇到一位好老师，不仅能够开启其生命智慧的大门，更能够完善其个体价值内涵。教师的魅力在于睿智，教师的灵魂在于师德，教师的伟大在于宽容。教师真正的力量来自关爱，好教师的真谛就是一个“爱”字，我们把它理解为教师的“温度”。好教师是有“温度”的，是带着温情育人的。这份温度是炽热的，是师者对教育事业的诚挚热爱，并为之奋斗不息的热情所在；这份温度也是温暖的，是师者对学生强烈的责任感，并如春风化雨般滋润学生的心灵；这份温度还是可感的，它有着强大的感染力，一代一代地传播与继承，照亮了整个教育、整个国家。

如何做一个有情怀的老师? 教育的终极目的是为了幸福。为何孩子的幸福，家庭的幸福，社会的幸福。但是做到让别人幸福之前，自己首先得是个阳光明媚，幸福的人儿才行，那么如何做到呢?拿在学校的一日生活举个例子： 图片发自简书App首先，要学会谨言慎行。你的一句小牢骚，小批评，都有可能对孩子的心理造成一辈子的阴影，所以，不要吝啬赞美，而且是要有针对性的赞美。 图片发自简书App第二，一日生活小确幸。美好的一天当然从吃好，吃得惬意开始。学校的不锈钢碗换瓷碗，家的感觉不就是这样子吗?拒绝不挑食！大人都做不到挑三拣四，凭啥要求孩子? 第三，鲜果时光。世界是丰富的，我们要学会浅尝辄止。有温度的，有色彩的去触摸这个世界。比如选择自己喜欢的水果榨汁，让每天的色彩都不一样。 第四，吃好，喝好，最重要的，当然是玩好了。教师要学会全神贯注陪孩子创造性的玩，比如玩泥巴，组装自行车，玩水枪。。。 第五，要把生活过得有仪式感。大小节日都要注重起来，这样每一天都有所期待，日子才不枯燥。 小家如大家。自己的吃喝玩乐都跟随自己的意愿如愿以偿，这样的日子，谁心里不美呢。日子过得有滋味了，有情调了，我们何尝不是个有情怀的人呢? © 著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者

教育的目的在于唤醒学生的心灵，挖掘学生的潜能，让一个个鲜活的生命亮起来，那教师的责任就是示范引领、带动激活，培养孩子积极向上、乐于进取的美好品质。那要想让学生做到积极向上，乐于进取，教师首先要有积极的自我、积极的情绪、积极的关系、积极的成长四种能力。而不能用生硬的七把刀：说教、当众批评、不耐烦、体罚、冤枉、讥讽、恐吓来扼杀学生的心灵。怎样才能让自己柔和起来，做一个有温度的教师？那就是爱，爱可以改变一切，运用爱的语言让学生感受到温暖，他才会爱生活、爱家人、爱学校。运用五种爱的语言让自己成为一个有温度的教师。 1、肯定的言辞。当得到肯定的言辞时，我们就会被激励，愿意回报。 2,投入的时间。陪伴是最好的教育，当我们的身心和对方在一起的时候，对方会感受到我们全部的爱。 3、接受礼物。礼物是爱的视觉象征，为对方精心准备的礼物，是可以给对方惊喜和及时表达爱意的一种方式。 4、服务的行动。做对方想要你做的事，你对他在行动上有付出，才会让他有被爱的感觉。 5、精心的时刻。一起做事，一个微笑，一个拥抱都会让对方感受到爱。回想这几天的学习，我们需要学习的很多很多，我们以往运用的过多的是说教，没有倾听学生的想法，很少镜映赋能，很少换位思考，很少唤醒孩子们的内心，不会教会孩子们认清自己的内心，朝着自己的目标，快乐幸福的成长。 这些让我们越来越知道生活中的阳光要充满自己的内心，自己幸福了才能把幸福传递给别人。能体验到自己的内心，才能体验到身边人的内心。 做一个有温度的教师，温暖他人，幸福自己。

教师在教学中铸魂育人，做一名有温度的教师。 如果你是一名教师，不用担心做不了一个有“温度”教师，只要您所谓的“薄情”的环境给您伤的不够深，一旦进入教师角色您就会自带“温度”，因为当你看到面前那些天真烂漫的孩子时，您的“贱贱的”本能就会刺激您散发“温度”。 当然，教师角色自带的本能是基础，要成为一名有“温度”的教师，首先也是最重要的: 是要学会保护好自己，遵守法律法规，教师职业道德规范，“红线”坚决不碰！其次，要努力专研教学方法，理论实践相结合提升自己的教学能力，学会各种与学生交流和与家长进行家校合作的沟通技巧。 这样你才能成为始终保持“恒温”更或是能够“升高温度”温暖他人的教师。
1.不仅仅是关注成绩，主要关注学生的心理变化，对待学生一视同仁
知道教书育人，明白为人师表，有责任心，有忍耐力，会懂的包容理解