下面是2021纪检监察干部学习两会精神心得体会范文5篇，希望可以帮助到大家。
2021纪检监察干部学习两会精神心得体会1
纪检监察干部要当好党和人民的忠诚卫士，必须深入领会习近平总书记重要讲话精神，发扬斗争精神、增强斗争本领，永葆斗争“精气神”，努力向党和人民交上出色答卷。
涵养大气。纪检监察机关是党的政治机关，践行“两个维护”是纪检监察机关重大政治责任。我们要始终坚守协助党委推进全面从严治党的职责定位，站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”政治高度，切实加强政治监督，善于把纪检监察工作放在推动全面从严治党向纵深推进、服务保障经济社会高质量发展的全局中来谋划、部署、推进，善于把零碎的工作聚焦到“两个维护”统领上来，督促各级党组织和党员干部改作风、勇作为、抓落实、反腐败，坚决推动党中央决策部署和省委工作要求落地见效。
一身正气。执纪执法办案是纪检监察工作最关键最重要的组成部分，事关党员干部“生杀予夺”、事关纪检监察队伍形象、事关党的威信。我们要坚持实事求是的工作原则，把公平正义贯穿于执纪执法全过程，公正办案、公正待人，对任何人任何事，不先入为主、不感情用事、不挟嫌报复、不以案谋私。既不放纵违纪违法者，更不冤枉好同志好党员好干部。通过办好每一起案件，让广大党员干部感受到纪检监察在身边、公平正义在身边、“忠诚卫士”在身边。
亮剑勇气。从基层监督执纪问责实践来看，形势依然比较严峻：落实中央八项规定精神方面减存量、遏增量任务依然艰巨；扶贫领域的腐败和作风问题持续高位运行；有的单位全面从严治党主体责任缺失，压力传导有层层递减现象；工程建设领域招投标腐败问题依然突出；扫黑除恶专项斗争正处于深挖根治的攻坚阶段，等等。前进道路上面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。我们要保持始终“狭路相逢勇者胜”的勇气、“不用扬鞭自奋蹄”的自觉，一以贯之、坚定不移地将全面从严治党进行到底。
蓬勃朝气。人是需要有一点精神的。纪检监察干部是党和人民的忠诚卫士，更要特别有朝气。政治上不强、不碰红线的“两不先生”要不得，他们既不出事也不干事；混在乐队里瞎比划的“南郭先生”要不得，他们无法动真碰硬；当一天和尚撞一钟的“撞钟先生”要不得，他们过一天算一天；没有原则立场的“好好先生”要不得，他们什么都好就是不干事；随缘随意随性的“佛系青年”要不得，因为青年有力量，国家才有希望。朝气不分年纪，革命者永远年轻。
廉洁清气。执纪者必先守纪，律人者必先律己，打铁还要自身硬。要加强教育管理，注重抓早抓小，教育引导干部牢记“堤溃蚁孔、气泄针芒”古训，慎独、慎初、慎欲，经受住权力、金钱、美色等诱惑。要做到动辄追究、追责必严，健全内控机制，坚决清除“害群之马”。人都有七情六欲，最难战胜的是自己。干部自身要注意言行举止，始终崇德向善，管好朋友圈、生活圈、娱乐圈，防范“被围猎”风险，警惕“糖衣炮弹”攻击，在私底下、无人时、细微处如履薄冰、如临深渊，始终不放纵不越轨不逾矩，保持廉洁清气。
浓厚学气。既要政治过硬，也要本领高强。面对纪检监察工作的新形势新任务、新条例新法规，要时刻以归零心态，重整行装再出发。要坚持以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，真正学懂弄通、融会贯通。要坚持以中央纪委国家监委培训光盘学习为载体，持续用好周四夜学、周六研学等平台，采取办班培训、集体辅导、网络视频讲座等多种形式，全面系统学习执纪监督问责方面的法规制度，补齐知识短板，打牢业务功底，着力为推动纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。
2021纪检监察干部学习两会精神心得体会2
作为一名基层的纪检监察干部，我认为纪检监察机关要立足职能职责，紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚各项政策措施落实情况，以更高站位、更硬措施、更优作风做实做细扶贫领域监督执纪问责工作，切实当好脱贫攻坚“护航员”，为扶贫工作保驾护航。
当好脱贫攻坚“护航员”，就要用好“金箍棒”。自脱贫工作开展以来，一些党员干部只有“唱功”，没有“做功”，扶贫领域形式主义、官僚主义仍然存在，数字脱贫、虚假脱贫现象时有发生，吃拿卡要、优亲厚友、贪污挪用扶贫资金问题更是屡禁不止。纪检监察机关要加强干部教育管理，狠抓干部作风整顿，密织制度“笼子”，以制度的“刚性约束”，规范党员干部在脱贫攻坚工作中的职能“定位”和履职“红线”。要扎实开展扶贫领域监督执纪问责工作，严肃查处腐败案件和突出作风问题，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，坚决做到发现一起、查处一起、点名道姓通报曝光一起，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强纪律保障。
当好脱贫攻坚“护航员”，就要守好“责任田”。决战决胜脱贫攻坚作为当前最重要的工作，既要巩固脱贫成果，也要防止返贫现象发生。纪检监察机关要围绕中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、国家脱贫攻坚成效考核发现的问题，深入脱贫攻坚一线，督促问题整改落实到位；持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，选取重点领域、重点问题开展集中整治，从“小切口”入手，以点带面整治贫困群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，让扶贫领域营造出不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态，确保党中央重大决策部署立竿见影、落地见效。
当好脱贫攻坚“护航员”，就要念好“紧箍咒”。纪检监察机关要借助精准扶贫工作队、驻村工作组等力量，采取张贴宣传挂图、大篷车下乡、设立监督举报牌等方式，开展铺天盖地的纪检监察举报宣传，进一步畅通举报渠道；将监督触角延伸到脱贫攻坚第一线，用好用活村级监察监督员力量，充分发挥广大群众在脱贫攻坚工作中的监督作用，加大对扶贫领域问题线索的搜集力度，零距离发现和纠正扶贫领域腐败和作风苗头性、倾向性问题。多种形式组织党员干部开展政治理论和纪法业务学习，推动纪律意识内化于心、外化于行，确保纪律“红线”入脑入心，筑牢干部思想防线。
2021纪检监察干部学习两会精神心得体会3
纪检监察年轻干部作为政治“森林”的未来“护林员”，拥有自身成长的“特殊营养”。
纪检干部培养先要“定位高”。古话说：“君以国士待我，我必国士报之”。党的十八大以来，习近平总书记高度重视纪检监察干部队伍建设，并寄予厚望。从强调“打铁还需自身硬”到告诫“打铁必须自身硬”；从强调“监督别人的人首先要监管好自己，执纪者要做遵守纪律的标杆”，到强调“为全党全社会树起严格自律的标杆”；从明确纪检监察机关是党的“纪律部队”的定位，到提出“打造模范机关”“当好忠诚卫士”的高标准；这些重要论述环环相扣、层层递进，体现了总书记、党中央对纪检监察队伍的特殊政治期望，所以说，纪检监察年轻干部成长，自我定位更高更远，方能不负所托。
纪检干部培养更要“讲政治”。“讲政治、练内功、提素质、强本领，做党和人民的忠诚卫士”，排在首位的是讲政治。纪检监察年轻干部的“第一课”，也当是要更加突出政治属性。年轻干部的学习，不能惟业务是从，主要目的还是强化思想武装、政治训练，不断提高政治站位和政治觉悟，逐步做到习惯从政治上来审视问题、研判问题、解决问题，从而放大执纪执法的政治效果。
纪检监察干部还需“业务精”。在纪检监察干部的成长过程中，学什么、怎么学才能聚焦职能职责，助推全面从严治党深入落实，促进社会有序发展，需要不断对照查找，看看自己有哪些短板，岗位缺哪些知识，从而达到“差哪块就补哪块，缺什么就学什么”，才能精准监督；通过学习后，还要通过上台授课、“以讲促学”等方式放大学习效果，课前逼迫自己制作高质量课件和讲稿，将自身所学知识和纪检监察监督理念“传播出去”，从而练就上台会讲、提笔会写、业务会干的“三会”纪检监察干部，在新时期纪检监察的土地上，打出好铁，炼出好钢，做精于“绣花功夫”的“猛张飞”！
2021纪检监察干部学习两会精神心得体会4
纪检监察干部要当好党和人民的忠诚卫士，必须深入领会习近平总书记重要讲话精神，发扬斗争精神、增强斗争本领，永葆斗争“精气神”，努力向党和人民交上出色答卷。
涵养大气。纪检监察机关是党的政治机关，践行“两个维护”是纪检监察机关重大政治责任。我们要始终坚守协助党委推进全面从严治党的职责定位，站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”政治高度，切实加强政治监督，善于把纪检监察工作放在推动全面从严治党向纵深推进、服务保障经济社会高质量发展的全局中来谋划、部署、推进，善于把零碎的工作聚焦到“两个维护”统领上来，督促各级党组织和党员干部改作风、勇作为、抓落实、反腐败，坚决推动党中央决策部署和省委工作要求落地见效。
一身正气。执纪执法办案是纪检监察工作最关键最重要的组成部分，事关党员干部“生杀予夺”、事关纪检监察队伍形象、事关党的威信。我们要坚持实事求是的工作原则，把公平正义贯穿于执纪执法全过程，公正办案、公正待人，对任何人任何事，不先入为主、不感情用事、不挟嫌报复、不以案谋私。既不放纵违纪违法者，更不冤枉好同志好党员好干部。通过办好每一起案件，让广大党员干部感受到纪检监察在身边、公平正义在身边、“忠诚卫士”在身边。
亮剑勇气。从基层监督执纪问责实践来看，形势依然比较严峻：落实中央八项规定精神方面减存量、遏增量任务依然艰巨；扶贫领域的腐败和作风问题持续高位运行；有的单位全面从严治党主体责任缺失，压力传导有层层递减现象；工程建设领域招投标腐败问题依然突出；扫黑除恶专项斗争正处于深挖根治的攻坚阶段，等等。前进道路上面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。我们要保持始终“狭路相逢勇者胜”的勇气、“不用扬鞭自奋蹄”的自觉，一以贯之、坚定不移地将全面从严治党进行到底。
蓬勃朝气。人是需要有一点精神的。纪检监察干部是党和人民的忠诚卫士，更要特别有朝气。政治上不强、不碰红线的“两不先生”要不得，他们既不出事也不干事；混在乐队里瞎比划的“南郭先生”要不得，他们无法动真碰硬；当一天和尚撞一钟的“撞钟先生”要不得，他们过一天算一天；没有原则立场的“好好先生”要不得，他们什么都好就是不干事；随缘随意随性的“佛系青年”要不得，因为青年有力量，国家才有希望。朝气不分年纪，革命者永远年轻。
廉洁清气。执纪者必先守纪，律人者必先律己，打铁还要自身硬。要加强教育管理，注重抓早抓小，教育引导干部牢记“堤溃蚁孔、气泄针芒”古训，慎独、慎初、慎欲，经受住权力、金钱、美色等诱惑。要做到动辄追究、追责必严，健全内控机制，坚决清除“害群之马”。人都有七情六欲，最难战胜的是自己。干部自身要注意言行举止，始终崇德向善，管好朋友圈、生活圈、娱乐圈，防范“被围猎”风险，警惕“糖衣炮弹”攻击，在私底下、无人时、细微处如履薄冰、如临深渊，始终不放纵不越轨不逾矩，保持廉洁清气。
浓厚学气。既要政治过硬，也要本领高强。面对纪检监察工作的新形势新任务、新条例新法规，要时刻以归零心态，重整行装再出发。要坚持以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，真正学懂弄通、融会贯通。要坚持以中央纪委国家监委培训光盘学习为载体，持续用好周四夜学、周六研学等平台，采取办班培训、集体辅导、网络视频讲座等多种形式，全面系统学习执纪监督问责方面的法规制度，补齐知识短板，打牢业务功底，着力为推动纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。
2021纪检监察干部学习两会精神心得体会5
我是一名纪检新兵，服务群众的行为可能不够明显，更多地是担任“卫士”的角色，通过挺纪在前，强化监督，让“最多一次”成为可能。
领导最多交办一次。基层减负的根源在上，路径为自上而下，对于领导而言，工作任务的分配就是行动的指向标。“5＋2”“白加黑”“996”等工作状态的出现有时源于低效率的形式主义。领导最多交办一次，一张蓝图绘到底，让工作精准落实。有时候作为下属经常感受到“领导一句话，下面跑断腿”，要求的不断更改让时间和耐心都消磨在一遍遍的无用功上。下属最多接收一次，一项任务干到底，让工作精准落地。这要求下属提高业务能力，提升工作效率，用实际成果自主“减负”。
群众最多上门一次。纪委获取问题线索的重要手段之一就是群众举报。越是基层，接受到群众举报的次数就越多，群众愿意上门举报源于信任。出现重复上访、越级上访的问题，根源在于问题没有解决到位。无论是实告还是诬告，第一步都是将其假设为问题线索展开调查。让群众少上门，就需要纪检人员多上门，上门取证、进门走访，一线取证、一线听证，织密、织实证据链。对于查实的问题线索，不放过任何一个违纪者，让群众“呼有所应”，肃清政治生态；对于查否的问题线索，不冤枉任何一个实干家，让群众“疑有所答”，还原事实真相。
案件最多办理一次。外界对于纪检人的直观感受是查办案件，执纪问责。确实如此，面对手头的问题线索，关键在于取证来判断问题线索的性质。纪检人被称为“铁军”，那纪检案就应该是“铁案”，“铁案”的另一层意思就是案件最多办理一次，证据链条完整、定性定量精准。要将案子办成“铁案”，就需要“铁证”。纪检人用党纪为“探照灯”、党规作“丈量尺”，才能不放过一个细节，不跳过一个关口，才能不允许一次遗漏，不纵容一次诬告。常说纪检人有一双发现问题的眼睛，其实，这正是因为纪检人时时心存党纪，才能看得出问题，查得了漏洞。
党员最多犯错一次。对于纪检的定位是监督执纪问责，监督排在第一位。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，是党的十九大提出的一条重要要求，也是我们党管理干部的重要方针。在实践中我们看到，一些严重违反党纪法规的党员领导干部，纪检监察机关是党员干部的“体检中心”，更是“康复中心”，挺纪在前，重心前移，定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，手纂监督执纪“四种形态”这一有力武器，拧紧监督螺丝，抓早抓小抓实，将违纪的党员及时拉出深渊。用好“回访教育”，扶受处分干部一把，通过帮带教育让他们感受组织关怀，振奋精神再出发；送受处分干部一程，提供平台，激发干部干事创业的舞台，消除后顾之忧。
用党员干部的“竭尽”来换取群众的“捷径”，用纪检人的“竭尽”来换取党和国家发展的“洁净”，用背后的无数次来换取“最多一次”。