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强化廉洁意识 筑牢思想防线(强化廉洁意识 筑牢思想防线简报)

发表时间:2023-04-03 热度:

廉政风险防范意识不强怎么办?

廉政风险防范的意识不强,那就得提高意识,提高站位,其实说到底就是意识形态方面的问题,是比较抽象的东西,必须有行之有效的与之配套的,惩罚和激励措施相配套,才能起到好的效果。 具体可以采取以下措施: 1、加强学习教育,提高对廉政风险防范工作的再认识。通过召开专题座谈会、汇报会、培训会,编印信息、资料等方式,加强对廉政风险点防范管理工作的面对面指导,明确廉政风险点的涵义界限。努力提高对廉政风险防范机制重大意义的认识,不断提高自身的反腐败能力。落实廉政教育的长效机制,强化廉洁自律意识和规范意识,筑牢思想道德防线,促进养成自觉学习,自省、自励的良好习惯。 2、预防为主,统筹兼顾。对存在的苗头性、倾向问题但又不构成违纪违法的,要及时采取警示提醒、诫勉纠错、责令整改、廉政谈话等预防措施,及时纠正工作中的失误和偏差。 3、建立完善考核评估和问责机制。一是继续探索实践廉政风险点防范管理考核评估和问责工作,学习先进单位的经验,加快完善考核评估的标准化工作和问责机制。二是加强日常考核,通过班子成员和部门分管领导、部门负责人分别在单位内部和部门内部开展诫勉提醒、诫勉督导、诫勉纠错工作,做到“没有问题早防范,有了问题早发现,一般问题早纠正,严重问题早查处”,将日常考核作为全年考核的重要组成部分。三是强化监督检查。 4、完善监督机制。对廉政风险的预防,一方面要强化外部监督的力度,向社会公布监督电话,充分发挥法律监督和民主监督的作用;一方面要完善内部的督查制度,发挥好内部监督的作用。 5、落实长效机制。树立和贯彻落实科学发展观,加强对廉政风险点防范管理的科学运作,通过再检查、再评析、重划等级和优化措施等过程,扎实推进防范管理工作的持续性和长效化。 总之,要想增强廉政风险防控的意识,就必须做到激励和惩罚相结合,做到有据可依,严格照章办事,公开透明,做好信息的公开工作,做到权力在阳光下运行。
廉政风险防范意识不够强,对重点领域和关键岗位行使权力缺乏有效监督。 建议: 聚焦全面从严治党,认真落实“两个责任”。持之以恒纠正“四风”问题,深入推进作风建设。坚持从严管理干部,营造风清气正的选人用人环境。不断加大民生工作力度,解决好群众最关心的切身利益问题。
廉政风险防范意识不强怎么办?

如何筑牢思想防线,培育勤廉作风

以干部教育培训为抓手,不断深化党风廉政教育。以党的十八大精神为重点,加强对各级领导干部政治理论武装、政德教育、党性教育和党风廉政教育,督促开好各级领导班子民主生活会。深入开展以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主题的党性党风党纪教育活动,引导广大党员干部坚定政治立场,增强政治意识、责任意识、忧患意识和进取意识,促进党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。以党员领导干部为重点,积极开展警示教育、示范教育、岗位廉政教育,筑牢思想道德防线,增强廉洁从政意识。督促各级领导干部加强党性修养、弘扬良好作风,坚决纠正脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良风气,推动领导干部切实解决在对待是与非、公与私、真与假、实与虚等方面存在的突出问题。 以干部人事制度改革为抓手,严格落实干部选拔任用四项监督制度。严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定,深入实施干部选拔任用“四项监督制度”,制定拟提拔干部廉政情况考察办法,全面推行干部选拔任用工作纪实、任前廉政法规考试制度,把换届中“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求运用到日常干部选拔任用中,不断提高选人用人公信度。对部分党委(党组)选人用人情况进行检查,坚决防治用人上不正之风。加强对领导干部的监督,研究探索对党政“一把手”的监督管理,规范权力运行。加强对领导班子的综合研判,修订完善考核办法,建立干部考核科学评价机制。坚持和完善民主集中制,积极开展批评与自我批评,提高民主生活会质量。严格落实“一报告两评议”、领导干部述职述廉、诫勉谈话、回复组织函询、经济责任审计、重大事项报告等制度,建立干部监督工作联席会议制度,实行组织信访实名举报必查制,配合做好警示训诫工作。 以为民务实清廉活动为抓手,不断深化作风建设。认真落实县委、县政府开展“服务发展年”活动,加强效能建设,优化发展环境的决策部署,围绕服务发展,进一步深化干部作风建设。认真贯彻中央“八项规定”和市县《关于进一步改进工作作风密切联系群众的意见》。深化干部下基层活动,坚持驻村全覆盖,以新提拔干部、后备干部为主,选派368名县级部门、镇机关干部扎实开展新一轮干部下基层活动。开展医务工作者党员包联慢性病患者、教师党员包联留守儿童活动,不断建立健全党员干部直接联系服务群众长效机制。加强对各级领导干部的管理。切实推进干部交流工作,加大对重要部门、关键岗位干部的轮岗交流力度,充分运用“创先争优引导、诫勉谈话警示、岗位调整处理”等措施,对在同一单位、同一岗位、同一级别工作时间较长的科级干部进行交流轮岗。扎实开展群众评议科长工作,分期分批对县直部门科长进行评议,切实推动干部作风转变和工作效能提升。 以基层组织建设为抓手,深入推进源头治腐工作。做好信访、电话、网络举报的受理工作,强化与执纪执法部门的联系和协调,建立健全干部监督工作责任制和干部监督信息共享机制,构建立体化、全方位的干部监督体系网络。加强党员发展和教育管理。推进党员队伍结构优化,深化党组织和党员服务群众承诺践诺活动。开展党员队伍“净化工程”,完善不合格党员正常退出机制。继续抓好党的基层组织党务公开,深入推进“四议两公开”工作法,不断提高党务工作透明度和公信力,构建民主、开放、规范的党务工作新机制。建立健全“联述联评联考”制度,积极开展镇党委书记定期述职评议,深入推进村干部“双述双评”活动,强化对各级干部的监督。 以从严治部为抓手,建立廉政建设的自我检查约束机制和监督机制。本着用制度管人、管工作的原则,严格按组织工作有关条例、办法和本部制定的有关制度办事,坚持部务会、部长办公会制度、部内工作岗位责任制及分工负责制度,完善办文办事及决策程序,以制度建设力促廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制,高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任。认真履行“一岗双责”和“五个一” 制度。严格执行党政机关厉行节约的各项规定,认真执行关于党政机关公务接待的管理规定,严禁参加可能影响公正执行公务或用公款支付的高消费活动。坚持党支部的“三会一课”、民主生活会及部内定期学习制度,每季度对党员干部进行二至三次党规党纪教育,有针对性地解决本部有关思想作风方面存在的问题。特别是利用民主生活会,民主评议党员和公务员年度考核工作,全面开展批评与自我批评,教育党员干部廉政勤政,自觉抵制腐败现象的发生,使党员干部廉政建设年终检查合格率达100%。
财产透明是思想防线的桥头堡。
如何筑牢思想防线,培育勤廉作风

如何加强廉洁教育,自觉养成廉洁的良好习惯

每一个渴望加入党组织的人,心中都有对在党旗下庄严宣誓,成为共产党员有着无限的憧憬,但我们同时应当牢记,党员领导有自己的义务,面对当今纷繁复杂的社会,在各种名利面前能否牢记“高飞之鸟,亡于贪食;深潭之鱼,死于香饵。”的教训,能否执有淡泊之心、超脱之怀,是判断一个人思想境界高低的重要标准,无论历史的教训还是今天的事实都告诉我们:贪者耻、廉者荣;贪者灭形灭神,廉者树人树魂。为了时刻保持共产党员的先进性,我们每一位共产党员都应自觉加强思廉、践廉。 通过这十几次课的学习,我对廉洁文化有了初步的了解。廉洁文化以鲜明的态度批判腐朽文化。廉洁文化是腐朽文化的对立面和批判者。腐败现象之所以滋生蔓延,一个重要原因就是腐败行为背后有腐朽文化作支撑,腐朽没落的官本位意识、贪图享乐的思想观念、醉生梦死的生活方式等还有着一定的市场。而廉洁文化以鲜明的态度批判腐朽文化,从根基上摧毁极端个人主义、享乐主义等观念,在全社会形成以廉洁为荣的浓厚氛围,给腐败行为造成巨大的社会舆论和社会心理的压力,从而可以有效地遏制腐败现象,达到干部廉洁、政治清明的目的。 廉洁文化主要有四个特征:主体的大众性,指向的权力性,实施的职业性,组织的公共性。 这些特征分别表现为在全社会营造良好的廉洁氛围,以健康向上的廉洁文化充实社会公众的精神世界;主要表现为掌握社会公共权力的管理者廉洁自律,恪守宗旨,执政为民;主要表现为各职业阶层的从业人员爱岗敬业,遵纪守法;主要表现为机关、团体等社会公共组织处事公道正派,诚实守信,廉洁高效。 我还了解到中国加入了《反腐公约》,因而受到国际的要求。在新的历史条件下建设廉洁文化,所以在大学开展廉洁教育就显得十分必要。 要开展廉洁文化教育就是要倡导立足我国国情的廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公 道正派的社会文化,以不断规范和约束人们的思想与行为,增强人们拒腐蚀的能力;就是要以社会公德教育和职业道德教育为重点,以营造清正廉洁、公道正派的社会氛围为指向,以树立牢固的廉洁理念、构筑反腐倡廉的社会公众思想体系为根本任务,使廉洁意识内化为社会公众的思想准则和道德准绳,外化为社会公众倡导廉洁的自觉实践,让廉洁文化深入人心,形成良好的社会精神风貌,增强人们的精神力量,促进廉洁社会的形成和发展积极吸收和借鉴古今中外廉洁文化建设的优秀成果。 我们当代大学生应积极加入到这些给大学生注射防腐疫苗的行动中。广大青年学生是祖国的未来、民族的希望,他们是否具有坚定的廉洁信念,将直接影响他们如何正确看待权利和金钱,影响到若干年之后我们国家的社会廉政风气。所以我们应当坚定廉洁奉公的意识和信念。 通过这些天的学习,我对廉政有了更多的体会,第一,要明确廉洁从业的内涵。当前,我们的工作中不同程度存在对公民的教育声势大、见效小的问题,关键在于教育缺乏针对性和可操作性。开展廉洁教育,要针对各行各业从业人员的具体情况,在校园中开展廉洁教育丰富教育内容,逐步形成各行各业的廉洁教育工作机制、相关制度和行为规范,以各行各业的廉洁推进全民的廉洁。第二,在我们学习的过程中了解到了了很多的例子,各个行业、各个岗位上甘于清贫、默默奉献的典型;在日常生活中洁身自好、保持本色的典型;在不正之风面前勇于抵制、敢于斗争的典型。同时,要加大典型群体的宣传力度,理直气壮地把廉洁典型树立起来、推广开来。 在长达十几周的学习中,我们也学到了大量的案例,忽视理想、信念教育,放松世界观改造是这些人犯罪的根本原因。“面对建设有中国特色社会主义这一艰巨任务和更加复杂的国内外环境,一刻也不能放松个人世界观的改造,要不断加强党性修养,进一步坚定理想信念。 第二,要有做人、做事的准则,建立牢固的思想道德防线。胡锦涛同志提出牢记“两个务必”的讲话非常重要。我们要保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,继续发扬艰苦奋斗的作风,克服拜金主义、享乐主义、和奢靡之风,否则就不能正确对待权力、金钱、美色,就会私欲膨胀,滑入犯罪泥潭。 我们要廉洁就要做到以下四点: 第一,提高政治素质。一是不断坚定理想信念,要做一个真正的马克思主义者;二是不断加强党性修养,面对复杂的环境,时刻以党员标准对照要求自己;三是加强对党的路线、方针、政策的认识,增强贯彻党的基本路线的自觉性。 第二,提高思想素质。一是加强学习,通过学习,筑牢思想防线;二是继续提升人格修养,要成为一个道德高尚的人。 第三,提高作风素质。一是牢固树立为人民服务的思想,密切联系群众,始终成为人民的公仆;二是要始终坚持实事求是的工作原则,一切从实际出发养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风;三是要不断开拓创新,与是俱进,研究新情况,解决新问题。 第四提高廉政意识。一是要进一步严于律已,勿以恶小而为之,勿以善小而不为;二是要树立廉政的楷模,以孔繁森、郑培民为榜样做勤廉间优的领导干部。 通过这次的学习,我收获很大,并且坚定决心今后无论从事何种工作都要廉洁奉公。
《行动指南》从小学、初中、高中、大学四个阶段,列举出廉洁教育相关课目教学、课外拓展及社会实践内容,并明确提出了各年龄阶段学生廉洁教育的要求。
平时少缴什么费用
如何加强廉洁教育,自觉养成廉洁的良好习惯

谈谈大学生如何提高廉洁意识

1、强化理论学习,努力提高理论素养 加强理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观。 不断提高理论水平、精神境界和政治素质。 2、规范自己的行为 要认识到放纵小节的危害性,理智地管住自己的小节, 严格执行党纪和国家法律法规,规范自己的行为,努力做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。 廉洁自律 以身作则,能够密切联系群众 该同志一直能以高标准严格要求自己,能够筑牢思想道德防线,坚持原则,树立公仆意识和服务意识,清清白白做人,踏踏实实做事;能自觉接受群众的监督,为群众解决实际问题和困难。 为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。
1、加强学习,不断提高拒腐防变的能力。 强化理论学习,努力提高理论素养。加强理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观,不断提高理论水平、精神境界和政治素质,自觉用党规政纪规范和约束自己的言行。 2、提高认识,严格执行规定管住小节。 要认识到放纵小节的危害性,理智地管住自己的小节,严格执行党纪和国家法律法规,规范自己的行为,努力做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。 扩展资料: 坚持廉洁意识: 一是勿以恶小而为之。 小恶不止,必成大患。要时时慎始,事事慎微,惟有如此,才能做到防患于未然,才能始终保持共产党员清正廉洁的政治本色。 二是勿以廉小而不为。 清正廉洁不是与生俱来的高尚品格,是靠后天不断地去学习、去实践、去积累而渐渐养成的优良作风。水滴虽微,渐盈大器。在我们日常工作生活中,要善于从点滴的积累做起。
敬重历代抗击异族先略,学习他们的正气勇敢,这战争时期需要,和平时期更需要,独立思考,勇于承担敢于承担,敢对自己人生负责,待人平等与人平等,读读书,有思考质疑,接触知道实际,走走听听看看。
谈谈大学生如何提高廉洁意识

如何加强自身建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线

一是要进一步增强反腐倡廉的自觉性。要把崇尚廉洁、反对腐败作为基本要求,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线,经常做到警钟长鸣,自警自剩二是要进一步提高纪律规矩意识。
如何加强自身建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线
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