为什么很多大学生毕业就去考公务员?公务员真的是铁饭碗吗?
如今有很多大学生毕业之后都会选择去考取公务员,这主要是因为公务员的福利比较好,而且经常被大家叫做是铁饭碗,工作环境非常的稳定,而且大部分的工作都很轻松,再加上现在的大学生普遍存在就业难的情况,所以很多人都会选择去考取公务员。那么公务员真的能像是铁饭碗吗?我觉得什么事情都没有绝对的。如果公务员触犯了违法乱纪的事情,或者是经常考核不及格的话,那么这个饭碗肯定也是保不住的。 经常听人说大学生毕业就等于失业,其实这话一点都不假。因为现在就业难,已经成了大学生普遍都会遭遇的一个问题,尤其是一些大学生高不成低不就,所以这类人一般都会选择去考取公务员。公务员的工资虽然不是很高,但是待遇却相当不错,该有的福利一样都不少,节假日还可以放假,而且还有不少补贴,再加上工作稳定轻松,所以是很多人的首选。很多人都觉得公务员是铁饭碗,事实却并不是这样的,如果公务员真的触犯了以下问题,一样会丢饭碗的。 最重要的一点就是,作为公务员一定不能够做违法乱纪的事情,因为公务员的本身职能就是在为公众服务,他们不能利用自己的职权来以权谋私。这样做也相当于是违反了我国的法律,如果严重的会被开除,即便是不严重的情况下,也会给予警告处分。很多人都觉得公务员没有什么压力,其实公务员也是非常看重绩效考核的,如果在工作当中的成绩不好,并且连续不合格的话,那么这个公务员早晚也都会下岗。 而且随着改革,很多单位都进行了合并,这样也就会让大量的公职人员遭到裁员。虽然这种情况并不多见,但是很多情况下也是难以避免的。所以不要认为自己考上了公务员,就真的高枕无忧了,虽然被叫做铁饭碗,但并不是真正的铁饭碗,想要在这个位置上坐稳,必须要不断的努力,要本人为人民服务的心理做好自己的本职工作。并没有什么工作是能够绝对完美和稳定的,也不要把考公务员当成自己的全部,所有的心思都放在这上面。其实每一个人都能够用自己的发展道路,也许有更加适合你的岗位也不一定。
相较于其他行业来说,公务员比较稳定,很多大学生也是看中了这一点。现在的公务员也不是铁饭碗,也需要努力工作。
因为公务员对于一般的学生来说,还是香饽饽的,收入一般,但是福利比较好,最重要的是稳定。公务员还算是铁饭碗。
公务员肯定是铁饭碗了,这个不要怀疑,很多大学生毕业就去考公务员,是因为公务员工作比较稳定,而且收入也还不错。
细数大学生就业的8种途径,公务员仍然是铁饭碗,
相较于其他行业来说,公务员比较稳定,很多大学生也是看中了这一点。现在的公务员也不是铁饭碗,也需要努力工作。
因为公务员对于一般的学生来说,还是香饽饽的,收入一般,但是福利比较好,最重要的是稳定。公务员还算是铁饭碗。
公务员肯定是铁饭碗了,这个不要怀疑,很多大学生毕业就去考公务员,是因为公务员工作比较稳定,而且收入也还不错。
细数大学生就业的8种途径,公务员仍然是铁饭碗,

本科生和研究生考上公务员后,有什么区别?
本科生和研究生考上公务员后的区别如下: 1、任职定级不同:大学本科毕业生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级。 2、基本工资不同:大学本科毕业生,执行7级薪级工资标准;获得硕士学位的研究生,执行11级薪级工资标准。 3、职称晋升速度不同:大学本科毕业生,从事思想政治工作满1年,或者从事专业技术工作一年以上,可以申报助理级职称;研究生毕业,可直接确认为助理级职称。 扩展资料 考核合格的新录用公务员,任职定级: 1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级; 大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级; 获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。 2、其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。 参考资料来源:百度百科--国家公务员 参考资料来源:百度百科--职称评审 参考资料来源:百度百科--政工师 参考资料来源:百度百科--事业单位工资改革方案
本科生和研究生考上公务员之后,主要有以下区别:研究生可选岗位更多;研究生不受区域限制;收入差异;研究生的机会会更多。 首先有很多岗位是不招收本科以下学历的,只对研究生开放。如果是本科学历的话,那就直接被拒之门外了,连拼一把的机会都没有。如果你是研究生,那是你能够选择的退路也会多很多。 研究生的话可以跨区域报考,不需要有当地户口,但是本科生却是不行。这就会导致研究生的机会会多很多,考上的几率也是大大提高,要知道公务员的考试竞争是很大的。 虽说本科生和研究生考上公务员之后都是科员,但是这还是有区别的。研究生是二十四级科员,而本科生是二十五级,差了一级薪资待遇也会不一样,研究生的待遇明显比本科生高。甚至可能出现一种情况,刚刚工作的研究生比工作几年的本科生工资还要高这就是学历的优势,研究生的文凭含金量还是很高的。 不过本科生也不是就完全处于劣势,本科生毕业得早,参加工作的时间也早,积累的工作经验能够帮助本科生在工作时取得一定的成效,这对于升职是很有帮助的。 可能研究生公务员面对本科公务员的时候会不服,如果本科的工资比研究生高,那更会导致这种矛盾激化。不过我觉得在职场中,领导会更加注重办事能力,如果本科生很能干的话,是可以超越研究生的。
本科考上公务员之后收入相比研究生公务员较少。 本科生和研究生考公务员有什么区别: 1. 岗位选择:一些岗位会有学历的限定,仅对研究生开放,那么本科及以下学历就会直接失去机会,但若是研究生,不仅可选择的岗位更多,而且不受区域限制,跨区域报考,还不要求当地的户口,但本科生就不可以,要知道公务员考试竞争激烈,多一些选择权,就意味着你的考试通过率也会提高。 2. 职业晋升:研究生毕业,可直接确认为助理级职称,但是本科毕业生,要从事思想政治工作或专业技术工作一年以上,才可以申报助理级职称。而硕士研究生在一年试用期过后,就直接定岗为副科级,也就是副主任科员。 3. 任职定级:虽然两者考上公务员之后都是科员,但是获得硕士学位的研究生是二十四级,本科生是二十五级。差了一级薪资待遇也会不一样,研究生的待遇明显比本科生高。 4. 薪资待遇:大学本科毕业生,是7级薪级工资标准,但获得硕士学位的研究生,是执行11级薪级工资标准,薪资待遇上有明显的差别,甚至会出现工作几年的本科生,工资比不过刚工作的研究生,这就是文凭高的优势啦。 个人观点: 虽然公务员一般是这样规定的,但是万事都有例外,就比如说基层的一些特殊情况,他们无法执行这样的规定。例如你以一个硕士的身份去乡镇当公务员,他们不可能一开始就给你副科级,要知道一个局长也就是个正科级,所以假如你是研究生毕业的话,建议你至少要报地市级以上的部门和岗位。 本科和研究生考公务员在待遇上是一些差别,但是其实最重要的还是要看个人能力,因为研究生和本科生在考入公务员队伍队伍以后,学历仅仅在实习期满后定级的时候会有区别同。定完级之后,最主要的还是要看个人能力,这一点和在企业是一样的。
研究生的起点会更高些 1、国家公务员考试中的某些中央机关,明确只要研究生以上学历,这些职位本科生不能报。 2、省考有些地区限制户籍,但对研究生以上学历则基本上没有限制户籍。 3、研究生考上公务员比本科生在职称、工资和升职空间上都有所不同。本科生转正后是科员,研究生转正后是副主任科员,级别比本科生高一级相应工资比本科生多一些。 职位及晋升时间间隔 1、如果是本科毕业,那么转正后是科员,三年后是副主任科员,再三年是主任科员; 2、如果是硕士研究生,那么转正后是副主任科员,三年后是主任科员。但是,广大的三四线城市,不管是研究生还是本科生,入职后一律定位科员,因为单位的行政级别只是乡科级或副县处级,不可能研究生毕业工作一年就给予副局长待遇。
当然会有区别,而且区别还不小,第一是公务员岗位选择。现在大家观察国考省考的公务员岗位就可以看出,很多岗位都需要研究生学历,如果不具备研究生学历(一般指全日制双证),最基本的报名资格都没有。如果具备研究生学历,就能够选择本科以上和研究生学历的岗位,选择面增大,竞争面就减少,考上概率就增大。 第二是公务员区域选择。一般情况下,在发达地区对于公务员的户口是有限制,一般本科以下仅要本地户口,研究生以上学历不限户口。比如同样是河南人,本科生就不能考江苏苏州公务员,而研究生就可以。一般限制户口的地方都是待遇比较好的地方。从这点说,研究生学历可以扩大区域选择范围,同时报考好几个省份的公务员,考上的概率也就明显增大。 第三最重要,也是大家最关心的问题,是职级收入的差异。本科和研究生同时进入公务员队伍,职级收入上差异明显。不妨细分一下:第一,市级以下公务员单位(包括市级)。市级以下单位,本科研究生基本上上都定为科员(市级政协人大等除外,一般硕士研究生定副主任科员),但是硕士研究生享受副科级待遇,博士研究生享受正科级待遇,本科是科员待遇,研究生的收入明显高于本科生。如果是在某些提拔慢的单位,研究生学历的收入可能高于工作十年的本科生,当然本科生的优势是年龄经验。第二,省级以上单位。省级以上单位,本科定位科员,硕士研究生是副主任科员,博士研究生主任科员,收入如上述分析,职级差距也是明细。一般情况下,从科员到副主任科员,副主任科员到主任科员最低各需要3年年限。如果同时考进省级以上单位,研究生的进步明显比本科生快,在大部分情况下,本科生很难赶上研究生的职级。当然凡事都有例外,如果那个本科生的能力非常强,专业知识也非常扎实,那么他的上升空间或许还会反超研究生。
本科生和研究生考上公务员之后,主要有以下区别:研究生可选岗位更多;研究生不受区域限制;收入差异;研究生的机会会更多。 首先有很多岗位是不招收本科以下学历的,只对研究生开放。如果是本科学历的话,那就直接被拒之门外了,连拼一把的机会都没有。如果你是研究生,那是你能够选择的退路也会多很多。 研究生的话可以跨区域报考,不需要有当地户口,但是本科生却是不行。这就会导致研究生的机会会多很多,考上的几率也是大大提高,要知道公务员的考试竞争是很大的。 虽说本科生和研究生考上公务员之后都是科员,但是这还是有区别的。研究生是二十四级科员,而本科生是二十五级,差了一级薪资待遇也会不一样,研究生的待遇明显比本科生高。甚至可能出现一种情况,刚刚工作的研究生比工作几年的本科生工资还要高这就是学历的优势,研究生的文凭含金量还是很高的。 不过本科生也不是就完全处于劣势,本科生毕业得早,参加工作的时间也早,积累的工作经验能够帮助本科生在工作时取得一定的成效,这对于升职是很有帮助的。 可能研究生公务员面对本科公务员的时候会不服,如果本科的工资比研究生高,那更会导致这种矛盾激化。不过我觉得在职场中,领导会更加注重办事能力,如果本科生很能干的话,是可以超越研究生的。
本科考上公务员之后收入相比研究生公务员较少。 本科生和研究生考公务员有什么区别: 1. 岗位选择:一些岗位会有学历的限定,仅对研究生开放,那么本科及以下学历就会直接失去机会,但若是研究生,不仅可选择的岗位更多,而且不受区域限制,跨区域报考,还不要求当地的户口,但本科生就不可以,要知道公务员考试竞争激烈,多一些选择权,就意味着你的考试通过率也会提高。 2. 职业晋升:研究生毕业,可直接确认为助理级职称,但是本科毕业生,要从事思想政治工作或专业技术工作一年以上,才可以申报助理级职称。而硕士研究生在一年试用期过后,就直接定岗为副科级,也就是副主任科员。 3. 任职定级:虽然两者考上公务员之后都是科员,但是获得硕士学位的研究生是二十四级,本科生是二十五级。差了一级薪资待遇也会不一样,研究生的待遇明显比本科生高。 4. 薪资待遇:大学本科毕业生,是7级薪级工资标准,但获得硕士学位的研究生,是执行11级薪级工资标准,薪资待遇上有明显的差别,甚至会出现工作几年的本科生,工资比不过刚工作的研究生,这就是文凭高的优势啦。 个人观点: 虽然公务员一般是这样规定的,但是万事都有例外,就比如说基层的一些特殊情况,他们无法执行这样的规定。例如你以一个硕士的身份去乡镇当公务员,他们不可能一开始就给你副科级,要知道一个局长也就是个正科级,所以假如你是研究生毕业的话,建议你至少要报地市级以上的部门和岗位。 本科和研究生考公务员在待遇上是一些差别,但是其实最重要的还是要看个人能力,因为研究生和本科生在考入公务员队伍队伍以后,学历仅仅在实习期满后定级的时候会有区别同。定完级之后,最主要的还是要看个人能力,这一点和在企业是一样的。
研究生的起点会更高些 1、国家公务员考试中的某些中央机关,明确只要研究生以上学历,这些职位本科生不能报。 2、省考有些地区限制户籍,但对研究生以上学历则基本上没有限制户籍。 3、研究生考上公务员比本科生在职称、工资和升职空间上都有所不同。本科生转正后是科员,研究生转正后是副主任科员,级别比本科生高一级相应工资比本科生多一些。 职位及晋升时间间隔 1、如果是本科毕业,那么转正后是科员,三年后是副主任科员,再三年是主任科员; 2、如果是硕士研究生,那么转正后是副主任科员,三年后是主任科员。但是,广大的三四线城市,不管是研究生还是本科生,入职后一律定位科员,因为单位的行政级别只是乡科级或副县处级,不可能研究生毕业工作一年就给予副局长待遇。
当然会有区别,而且区别还不小,第一是公务员岗位选择。现在大家观察国考省考的公务员岗位就可以看出,很多岗位都需要研究生学历,如果不具备研究生学历(一般指全日制双证),最基本的报名资格都没有。如果具备研究生学历,就能够选择本科以上和研究生学历的岗位,选择面增大,竞争面就减少,考上概率就增大。 第二是公务员区域选择。一般情况下,在发达地区对于公务员的户口是有限制,一般本科以下仅要本地户口,研究生以上学历不限户口。比如同样是河南人,本科生就不能考江苏苏州公务员,而研究生就可以。一般限制户口的地方都是待遇比较好的地方。从这点说,研究生学历可以扩大区域选择范围,同时报考好几个省份的公务员,考上的概率也就明显增大。 第三最重要,也是大家最关心的问题,是职级收入的差异。本科和研究生同时进入公务员队伍,职级收入上差异明显。不妨细分一下:第一,市级以下公务员单位(包括市级)。市级以下单位,本科研究生基本上上都定为科员(市级政协人大等除外,一般硕士研究生定副主任科员),但是硕士研究生享受副科级待遇,博士研究生享受正科级待遇,本科是科员待遇,研究生的收入明显高于本科生。如果是在某些提拔慢的单位,研究生学历的收入可能高于工作十年的本科生,当然本科生的优势是年龄经验。第二,省级以上单位。省级以上单位,本科定位科员,硕士研究生是副主任科员,博士研究生主任科员,收入如上述分析,职级差距也是明细。一般情况下,从科员到副主任科员,副主任科员到主任科员最低各需要3年年限。如果同时考进省级以上单位,研究生的进步明显比本科生快,在大部分情况下,本科生很难赶上研究生的职级。当然凡事都有例外,如果那个本科生的能力非常强,专业知识也非常扎实,那么他的上升空间或许还会反超研究生。

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大学毕业考上公务员后悔了,怎么办?
考上公务员这个可能你是不想上这个公务员,这个你可以就是先去这个公务员,然后过一段时间,然后辞职不就好了。 但是如果你考上不去的话,可能就会有一些影响,这个还是建议你去考上的话,先去上个班,然后就是上一段时间,然后感觉自己适应不了,然后向领导提供这种辞职不就好了。但是呢,其实公务员这个工作还是挺好的,因为他虽然可能工资相对来说比较低,也只能够呆在这里或者是干这个工作,可能就是比较稳定。你既然想考这个公务员后悔了,可能你这个公务员并没有达到自己的预期或者是你不想做公务员,这个你自己。需要考虑自己到底要做什么?因为有些人他虽然很厉害,但是到最后她还是回她的家里面,或者是家乡的地方考公务员,因为这个地方还是。能够给你带来一定的帮助的特别是公务员,而且就是你不容易失业,只要不是你主动辞职的情况下。 嗯,考上的话你后悔不想去那你就回头等几个月或者一两个月,然后辞职不就好了吗?或者是自己接受不了这种情况,然后辞职就好了,这个没有必要担心的。
我们都知道,现在中国来说,大学生都是十分多的,每年大四毕业的学生,可以说他们的就业问题都是一个很大的困难,就大学生毕业来说,他们的方向无非是以下几种,第一个就是考研,通过自己的努力将学历进行再提升,第二个的话就是直接工作,去锻炼自己的能力,第三个的话就是考公务员以及其他国企,这个的话往往是很多人会选择的一个方向,因为公务员往往就代表他今后的生活是比较稳定的,同时也是被我们大家所看好的。 但是不是考了公务员就高枕无忧了呢?当然不是的,就像题主所说到的大学毕业回到了小县城,成功考取了公务员,但是5、6年之后却后悔了,那么在这个时候应该要选择辞职吗? 首先我们要知道,往往大学毕业56年之后,在工作的岗位上已经是锻炼了那么久,导致你个人的热情也好,对待问题、处理事情的方法,其实都是已经固定了,没有大学毕业时候的创新思维了,由于这样的原因就会导致了你如果选择辞职的话,是很难找到下一份工作的,就这一点上来说我是不建议你辞职的。 那么,我也并不是说你不喜欢这个东西,还要硬生生的在这个岗位上干一辈子,很多时候我们都要进行一个长远的规划,往往公务员的工作以及生活都是比较清闲的,那么我们可以利用自己的空余时间进行一个学习,这样的话,如果你个人能力累积到了一定的程度,那么你自然也是有信心也有能力去找到下一份工作的,在这个时候,我们则是可以选择去辞职了。 综上所述,我们就可以知道,如果你感觉到了后悔,那么自然是要选择离开的,但是在离开之前,我们往往是要进行全篇的考虑,在考虑准备完成之后再去选择。
要大钱别碰工薪族 会有一天你会明白收入很少
我们都知道,现在中国来说,大学生都是十分多的,每年大四毕业的学生,可以说他们的就业问题都是一个很大的困难,就大学生毕业来说,他们的方向无非是以下几种,第一个就是考研,通过自己的努力将学历进行再提升,第二个的话就是直接工作,去锻炼自己的能力,第三个的话就是考公务员以及其他国企,这个的话往往是很多人会选择的一个方向,因为公务员往往就代表他今后的生活是比较稳定的,同时也是被我们大家所看好的。 但是不是考了公务员就高枕无忧了呢?当然不是的,就像题主所说到的大学毕业回到了小县城,成功考取了公务员,但是5、6年之后却后悔了,那么在这个时候应该要选择辞职吗? 首先我们要知道,往往大学毕业56年之后,在工作的岗位上已经是锻炼了那么久,导致你个人的热情也好,对待问题、处理事情的方法,其实都是已经固定了,没有大学毕业时候的创新思维了,由于这样的原因就会导致了你如果选择辞职的话,是很难找到下一份工作的,就这一点上来说我是不建议你辞职的。 那么,我也并不是说你不喜欢这个东西,还要硬生生的在这个岗位上干一辈子,很多时候我们都要进行一个长远的规划,往往公务员的工作以及生活都是比较清闲的,那么我们可以利用自己的空余时间进行一个学习,这样的话,如果你个人能力累积到了一定的程度,那么你自然也是有信心也有能力去找到下一份工作的,在这个时候,我们则是可以选择去辞职了。 综上所述,我们就可以知道,如果你感觉到了后悔,那么自然是要选择离开的,但是在离开之前,我们往往是要进行全篇的考虑,在考虑准备完成之后再去选择。
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本科生考公务员难吗
本科生考公务员有一定的难度,不过只要努力还是可以考上的。 其实不管是本科生、专科生还是研究生,或者是毕业很多年的在职人员,公务员考试都是很难的。近年来公务员考试的招录人数虽然在增加,但报考人数也是在急剧增加的,想上岸是很不容易的,难度的增大也意味着国家对人才的要求也越来越高,不过大家只要努力学习并通过考试,也是可以成为公务员的。 免费领取国家公务员学习资料 以2022年的国考为例。据悉2022年考试一共提供了3.12万个岗位,数量较往年增加了不少,但最终报名参加考试的人数多达212.3万人。换言之,平均每68个人当中才可能会有一两个考生上岸,绝大多数人都只能继续二战、三战,或者不得不放弃考取公务员。 此外,公务员考试的难度并不止在于考试竞争激烈,考试本身的难度也是不低的。一方面是因为考生需要在两个小时之内完成135道行测题。这些题目虽然难度可能不算很大,但由于数量太多,大多数考生都难以兼顾速度和正确率,因此拿不到理想的成绩;另一方面,申论的考试中很多题目资料多、信息量大,而且逻辑性还很强,答题难度也是不低的。 所以综上所述,本科生考公务员是很难的,想上岸的考生一定要多花时间准备。另外,公务员考试中有很多职位是对专业有限制的,如果希望上岸的几率更大一些,有更多的岗位可以报名,在选专业的时候就应该参考一下职位表。 例如每年公务员考试中,法学、汉语言文学、会计学、经济学、计算机科学与技术等专业都是很热门的专业,有很多岗位都会招录这些专业的人才。 本科生考公务员难吗
