年会策划方案流程表(年会策划方案详细流程)

为了确保活动有序有力开展，往往需要预先进行活动方案制定工作，活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。怎样写活动方案才更能起到其作用呢？下面是我为大家整理的策划年会活动方案（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 策划年会活动方案1 对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。 一、活动时间 20xx年1月末 二、活动地点 公司大会议室、xx餐厅、xxKTV 三、参加人数 公司全员 四、所需时间总计 7小时 五、年会主题 扬帆起航●辉煌20xx年 六、年会安排 1、茶话会 （1）时间：下午3时—5时 （2）内容： （a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划； （b）个人自由发言； （c）领导总结发言； （d）表彰优秀员工； （e）公司员工大合影。 2、聚餐 （1）时间：晚上5时—7时 （2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 （1）时间：晚上7时—10时 （2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。 4、活动结束 七、人员安排及职责 1、总负责： 主要工作：总体协调，人员调配。 2、策划和现场协调： 主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤： 主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置： 5、活动主持： 主要工作：根据活动流程进行活动主持。 八、会场布置 公司大会议室 A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干 九、奖品设置 一等奖：iPad； 二等奖：iPhone； 三等奖：豆浆机； 优秀员工奖：空气净化器。 十、员工文艺汇演、抽奖、游戏 （1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。 （2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 （3）游戏：暂无。 十一、预算 茶话会：300元 聚餐：5000元 KTV：3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 策划年会活动方案2 爆竹庭前，树桃门右，改岁宜新，应时纳佑。伴随着新春的钟声，辉煌的一年已渐渐悄然而去，崭新的希望与梦想的一年即将到来。在这辞旧迎新的时刻，为了让工作一学期的团委、学生会成员品味到新出佳节的味道，经领导商议，特举行元旦文艺晚会，希望各个部门积极主动，共同参与，创建和谐校园。元旦晚会的具体策划如下： 一、晚会主题： “金春既到属光青灿”团委、学生会元旦文艺晚会。 二、晚会目的： 在圣诞、元旦双节来临之际，一方面让大家辛苦工作了半年后有一次放松心情的机会；另一方面也通过晚会锻炼各部门同学的组织、策划及更深的熟悉彼此的机会。 三、举办时间： 20xx年12月31日星期二19点。 四、举办地点： 123多媒体教室。 五、活动前期工作分派： 人员组织：团委书记、副书记、学生会主席、副主席节目组织：文艺部、社团部宣传组织：宣传部、广播站 教室布置：生活部、学习部 音乐设备：体育部 邀请准备：外联部 现场秩序：各部门各安排两名成员负责 晚会接待：礼仪队 六、前期准备工作： 1、邀请领导：院长、学生处处长、学生处干事、团委书记、各班主任、学生。 2、节目编排：有擅长文娱表演者与主席团临时组织一个文娱小组，在各个同学节目报上后，进行节目的审核及编排。 3、主持人选拔：先自愿报名，再由主席团进行评比选择。要求表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生。 主持人数量根据活动需求而定，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。 4、宣传工作及节目组织： a、宣传部以广播和海报的方式进行宣传。 b、各个部门在课余时间时，对活动进行宣传及节目组织。 5、安全负责：由各部安排两名成员负责保证晚会的安全工作，并维护晚会现场的秩序，保证活动的圆满成功。 6、演员化妆及服装安排：化妆及服装由演员自行负责。 7、生活部利用经费准备会场的布置及活动需要的物资。 8、由体育部组成的活动负责组要提前准备话筒、催场、道具、音乐、音响等，保证活动的正常进行。 9、外联部负责制作晚会邀请函、入场券并送发给各个领导、班主任，晚会持入场券的学生才能入场。 10、晚会开始前，学生会所有工作人员统一佩戴工作牌，除演员外，要求着装正式；礼仪队统一着正装（西服）负责门口接待。 11、晚会结束后由生活部负责，其他部门辅助会场清扫，保证教室第二天的正常使用。 12、主席团在例会商议评选出一个优秀部门、两名优秀部长（正部长、副部长）、各部一名优秀部员。（团委：国护队、组织部、宣传部学生会：生活部、体育部、文艺部、社团部、学习部、外联部） 七、晚会内容：整台晚会分为三部分 第一部分：领导讲话。颁发奖品及证书给评选出的优秀部门、优秀部长、优秀部员。第二部分：节目表演 开场乐，文艺部编排，选人表演。要求伴乐激情飞扬，能够限度调动观众情绪。表演尾声，主持人上场，致开幕词。随即表演开始。 第三部分：互动游戏（游戏与节目同时穿插进行） 游戏目的：通过互动环节增加晚会趣味性并调动观众情绪。 a、正话反说： 道具：无 参加人员：受邀者中抽取10人 游戏规则：由主持人说出一个词语，对应的选手有三秒钟的时间思考，然后要反着说出主持人说出的话，比如“新年好”，选手要说出“年好新”才可，说错或者猛地停住的人即为淘汰。从三个字开始，每过一关累加一字，最多为5字。 b、心有灵犀 1、道具：在纸上写上一些大众化的成语 2、参加人员：从志愿者中抽取10人 3、游戏规则：两人为一组，一人比划（不能用口说），一人猜。选手自行决定由谁比划谁来猜。一分钟的时间内猜中则有奖品颁发，反之则有惩罚。 c、现在几点了 1、道具：筷子x3三组 2、参加人员：从受邀者中选出9人 3、比赛规则：9人分成三组，每人手持一根筷子，一人为时针站最后，一人为分针站中间，一人为秒针站最前。有20秒的时间三人自行商量前后顺序，然后主持人宣布“三、二、一，几点几分！”三人进行模仿。最快最准的.一组礼品。 最后主持人宣布晚会圆满结束，各同学带回。会场负责人迅速打扫会场。 八、物资准备： 话筒四对、对讲机一副、相机一个、笔记本一台、u盘一个、气球若干、证书及奖品十副、游戏奖品若干、记号笔3支、纸板若干、筷子9支、饮料、棒棒糖、水果、瓜子等。 九、资金预算： 各种物资费用，根据实际情况，晚会筹备前最终决定资金开支。 十、注意事项： 1、各工作组在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请自觉参加其他工作组的工作以加快整体工作进程。 2、如停电，节目表演者临时不能上场等紧急情况应制定相应措施。 3、晚会结束后立即开展清理会场工作，各负责人完成自己的工作即可离开会场。 4、严格做好前期准备工作和各项工作的衔接。 5、统计好参加活动的人数。 6、节目注意衔接，做好催场工作。 7、进、退场应有序，注意安全。 最后，预祝本次晚会在各部门的努力下能够圆满完成。 策划年会活动方案3 一、活动目的： 1、增强员工的团队凝聚力，提升x的竞争力。 2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题： 一个团队一个梦想 三、年会时间： 20xx年12月日30下午时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： xx大酒店x楼x厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。 1.会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排： 4.嘉宾接待、签到： 5.音响、灯光：(会前半小时检查音响、灯光等设备) 6.物品准备： 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、酒店入口处挂红布幅。 3、酒店内放置指示牌。 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。 备注 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 2.公司领导上台致辞。 3.嘉宾致辞。 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容：年会节目单 时间：20xx年x月x日晚 地点：宴会厅 策划年会活动方案4 一、活动背景 随着我国开放程度的进一步深化以及融入世贸组织步伐的不断加快，“wto”已经对百姓的生活、传统的文化思维和企业的经营理念乃至国家经济结构的调整和经济决策产生了广泛而深远的影响，作为当代大学生，我们有责任去传播wto知识，传递世界经济动态，以引起社会各界的广泛关注和反思。 面对全新的经营模式和全新的管理理念，面对纷繁多变、机遇与挑战并存的商业社会，当代大学生，尤其是立志从商的我们，唯有勤于思考，积极开拓，勇于创新，方能在激烈的竞争中从容应对。 二、大赛宗旨 普及wto相关知识，把握前沿经济管理信息，体验管理科学与规则，构建风采的台，凝聚团队智慧与力量，指点国际风云，评判成败得失。我们将本着精益求精的理念，竭诚打造一个传播wto知识、传递世界经济动态的精彩平台。 三、比赛时间 1、活动宣传报名时间3月7日——3月11日 2、第一轮比赛3月12日——3月18日 3、第二轮比赛3月31日 4、第三轮比赛4月14日 （第二、三轮具体时间依据报名人数而定，可能会稍作调整，若有变动会及时通知比赛选手，为此给您带来不便，敬请见谅！） 四、比赛说明 1、报名者以团队形式参赛，每一轮的流程和细则见比赛具体流程部分，要求第二、三轮轮自备ppt等演示材料 2、本次赛事评委特聘国际贸易相关专业老师担任 3、在第二轮和第三轮之间有专业老师为选手做一个关于wto部长级会议的讲座，侧重谈判技巧和商务礼仪，并对决赛主题进行解剖分析 五、报名事项 报名时间：3月7日——3月11日 报名地点：报名期间将在一粟堂、三清园门口设报名点，接受报名及咨询 报名形式： 1、采取团队报名的形式，每队成员4人 2、可跨院系、专业、年级组队，每队一名队长 报名途径： 1、可直接到各报名点领取报名表进行报名 2、可到各院系学习部领取报名表进行报名（届时报名表将统一发放到各院系学习部，复印有效） 3、可致电给报名咨询工作人员进行电话报名 4、可登录国际贸易学院的网站下载报名表，按要求填写 5、参赛选手请于3月11日报名截止前将填好的报名表交至各食堂门前报名点，或交到学习部干事宿舍 六、比赛流程策划 （一）第一轮海选 1、形式：论文或调查报告形式，每队撰写一份。正文以标准论文、调查报告格式为准，微软雅黑五号，以内。 2、内容：自选，可反映中国自__年加入wto以来，中国产业经济某一行业（如汽车业、零售业）或某一领域（如贸易、投资、金融）的发展状况；分析国际并购案（如阿迪收购锐步，吉利收购沃尔沃）；中国企业国际化（联想并购ibm个人电脑业务）；国际贸易争端（中欧纺织品“压港危机”）等。要求角度新颖、内容翔实、结构清晰、逻辑严谨、文简明，题目自拟。 3、交稿要求：请设置封面，在封面上注明：稿件主题、队员姓名、院系年级、联系方式（含宿舍号）。 （二）第二轮10进4 1、方式：每个小组在规定的时间内做完调查报告的陈述，并配上ppt演示，然后由评委针对该组表述内容提问，选手们需在规定时间内回答完毕。表述与回答的综合分数为各组的最后分数。每组调查报告陈述时间限定为8分钟，答问时间为每题2分钟。调查报告的陈述满分为60分，答问的满分为40分。 2、参赛小组要求：各队须合作完成报告陈述及合作答题。表述及答题时要严格把握时间，超时由老师酌情扣分。各组选手要准备充分，分工合作。要体现出大学生的博中有专的知识结构和积极向上的精神风貌。 （三）第三轮决赛 形式：wto部长级会议。 比赛流程： 第一部分开场介绍（5分钟） 主持人介绍。包括：wto部长级会议模拟大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系；主持人宣布介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。 第二部分立场阐述（每队各7分钟，累计28分钟） 结合ppt（包括自己国家三农情况，立场的原因等），各个国家分别阐述自己的立场，各队用时7分钟。 第三部分观点反驳（每队各5分钟，累计20分钟） 结合ppt，每个国家根据公布的材料对其他国家的观点进行反驳，找出其他国家与己方立场相冲突的部分并进行辩驳，进一步巩固自己的观点。每队不超过5分钟。 休局（5分钟） 休局5分钟，各队选手在原场地休息，可以进行小声的阶段性总结讨论，观众进入互动环节，进行关于wto方面的有奖知识问答。 有奖知识问答环节：由主持人出10道关于wto知识的题目，现场观众抢答，一位观众打错，可继续抢答，直至有人答对，若最终无人答对则由主持人公布答案。回答正确的观众将会获得精美小礼品一份。 第四部分结盟谈判（每方各5分钟，累计20分钟） 规则： 1、立场比较接近的两个国家在会前结盟，分为两组。 2、抽签决定由哪一方先行对另一方提问，提问一方为进攻方，提问时间控制在1分钟内，提问计入总分。 3、在进攻方的两个国家轮流发言结束后，由另一方的两个国家即辩护方轮流回答，辩护方只能回答，不能针对对方的立场进行提问，辩护时间控制在1分钟内。 4、进攻方国家与辩护方国家交替发言，提问与辩护时间由指定的计时员记录，累计5分钟后不可再发言。 第五部分立场总结（每队各2分钟，累计8分钟） 各队作自己最后的立场总结发言，对自己的谈判结果进行总结，对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改。每队2分钟。 七、奖项设置 一等奖、二等奖、三等奖各一个，风采团队一个，各颁发奖品及证书 策划年会活动方案5 一、年会主题 xx公司20xx年度年终总结年会 二、年会时间 20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分 会议时间：14：00——17：30 晚宴时间：18：00——21：30 三、年会地点 酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工（41人） 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： 年终大会议程安排 13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； 14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 六、晚宴安排 18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐） 18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离，规划方案《xx年会策划方案》。 19：00—21：00娱乐时段： 文艺节目（2—3个节目） 游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各xx支气球的3个箱子； 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后， 箱子内省的球最少的胜出； 文艺节目（2—3个节目）； 游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈； 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 文艺节目（2—3个节目） 游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 游戏5：踩气球；用具：100个气球 游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项 年会的通知与宣传：中山年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xx大龙七分公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：） 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 年会筹办任务 任务与分工责任人 会务前期、中期协调工作 会议阶段主持人 晚宴阶段主持人 物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品） 会场布置 条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 现场拍照

为了确保事情或工作有序有效开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是我精心整理的猴年年会策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 猴年年会策划方案 篇1 活动目的 1、提升公司凝聚力； 2.加强各部门同仁之间的沟通与联系 3、增强公司员工的集体观念 参加对象 公司全体员工、公司各级领导及供应商 活动日期/时间 2015年2月X日PM17:30——20:45 活动地点：XX 活动内容 1、公司年夜饭 2、公司领导致词 3、游戏/娱乐活动 4、抽奖 活动流程 时间项目活动内容说明 预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮。 晚会开始，致词。主持人上台宣布新年晚会正式开始，并请李总上台讲话。XX总致词后，有请XX经理发言。 热身游戏 抽奖抽出三等奖 祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样，至少需“谐音”。 说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的内容表演一个节目，或直接获得礼品。表演完的员工，送小礼品1份。 抽奖抽出二等奖 每桌选出2名代表，共20个人分成4组，按照抽取的题目表演一套动作，最后一个人说出表演的内容。答对的一组，每人送1份奖品。 喝可乐比赛每桌推出一人参加比赛，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品，共2份奖品。 脑筋急转弯抢答（10道题）主持人宣读问题，然后开始举手抢答。 答对的员工，送奖品一份。奖品：10套 假话连篇”游戏共20个人分成4组，每组上台表演。主持人说“鼻子”，比赛者要用手指指着脸上的其它五官（眼睛、嘴、眼睛或耳朵），而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人，淘汰出局。每组决出1名小组胜出者，4组比完后，4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份，其他3名得鼓励奖1份。 猴年年会策划方案 篇2 一、策划目的： 1、搞旺开业人气。 2、迅速提高XX影楼的知名度，吸引消费者来参加开业活动。 3、开业就有好的销售业绩。 二、策划思路： 1、策划吸引消费者的活动，让开业时，XX影楼就充满人气。 2、提炼诉求卖点，在宣传中突出卖点来吸引消费者产生购买欲望。 3、设计有诱因的促销方案，让消费者形成口碑宣传，提高市场竞争力，提高销售额。 三、策划方案： 1、提炼诉求（宣传）卖点： 2、打造个性化影楼“真实的爱，真实的你-----记下当日婚礼的那一刹那，成为永恒。” 目前没有那家影楼在结婚当天拍婚纱照抓住这个个性。（您可以根据当地的情况，在拓展一下思维） 2、设计促销方案： 方案1：开业庆典演出及开业仪式。 利用演出来吸引消费者。 全天演出。 先有舞龙队/舞狮队游行并发传单。 方案2：向消费者告示“个性化影楼” 突出个性化影楼 用报纸向社会公告 用巨幅向社会公告 在进门处，向消费者告示（或用吊旗告示）造成价格低的强烈感觉。 方案3：开业有礼，红包多多 以100元的代金券设计成红包的形式开业期间，见人发一张。 目的是引诱消费者产生购买行为。 方案4：每天推出特价×款。 可以长期推行要推销售额大的，影响才会大。 方案6：达×××元，赠礼免费提供司仪。 方案7：每天限时预定5折销售活动。 开业1个月后推行 与市场价比的5折 3、设计促销活动： 方案1：人体广告宣传 宣传点选择人群多的地方。 选择人流量大的时候，比如早晨上班、晚上下班的.高峰期，礼拜天。 方案2：每天一台戏（连续10天） 开支控制在平均每天500-1000元以内以炒热场地为目的。 找文艺老师来合作操作（青少年宫的老师） 内容包括唱歌、跳舞、器乐、体育、绘画、时装、小品等。 四、新闻炒作：（建议暂不执行） 五、广告宣传： 1、宣传卖点： “真实的爱，真实的你-----记下当日婚礼的那一刹那，成为永恒。” XX影楼10月15日全新开业 2、媒体选择与宣传内容： 墙体巨幅广告 个性化影楼 XX影楼10月15日全新开业 宣传单广告 一份以介绍门店为主（员工发放） 另一份以特价品种和促销内容为主（狮子队/龙队发放） 3、费用预算： 墙体巨幅广告 面积： 预算： 宣传单广告 六、其它宣传： 1、开业彩旗 2、开业气球 3、开业条幅 4、开业室外灯光 5、开业音响 6、开业军乐队或秧歌队 猴年年会策划方案 篇3 一、目的 通过制造优惠轰动性事件，给顾客很强烈的低价刺激，从而产生到xxxxxx医药光顾选购的冲动，进而体验到xxxxxx医药在陈列和服务、价格形象上的改进; 通过赠送的现金券在2月份和3月份使用完毕的要求，最大化的拉动2月份和3月份的销售，为确保2月和3月份的门店销售奠定良好基础。 二、活动主题 满一百送一百 我们的目标:让保健类商品成为日常生活品 五种优惠任意享，要有多美有多美 三、活动时间 元月16日(腊月23)--2月7日(正月十五) 其中:“满100送100”活动整个活动期间所有门店 “有折有扣真实惠”活动整个活动期间所有门店 “金龙贺岁，满额礼送”活动元月23日(正月初一)--元月27日(正月初五)所有门店 “团团圆圆，抽奖最大”活动元月19日(腊月二十六)--22日(除夕);2月6日、7日(正月十四、十五)限重点门店 “幸福带着走、红包吉利(立)送”活动元月23日(正月初一)--元月27日(正月初五)限重点门店 四、活动门店 xxxxxx医药所有门店 重点门店:xxxxxx药超、xxxxxx药店、xxxxxx药超、xxxxxx药店、xxxxxx药超、xxxxxx药店、xxxxxx药店、海盐xxxxxx药店、xxxxxx药店、xxxxxx药店、海盐xxxxxx药店、xxxxxx药店、xxxxxx药店 五、活动具体内容 1、满100送100 活动期间，顾客现金购买任何商品(未同时享受折扣、特价、买赠、抽奖等其他优惠)每满100元，赠送100元的现金券。 未满整数金额的，按照上一档整数金额赠送。如购买金额为125元的，赠送现金券100元;其他金额同理推断。 现金券每张面额5元;不得在当次购买时使用，限下次购买时使用，使用时不得享受其他优惠;每张现金券限购买一种商品，并不找零;一种商品可使用现金券1-10张，具体对应关系详见活动现场广告;本次活动现金券限2012年3月31日前使用完毕。 2、有折有扣真实惠 活动期间，所有保健礼品有买有送。(品牌的，采购部负责与厂家协商确保所有的品种都有赠品;自营高毛利品种按照满158元赠送杂粮大礼包一个，价值在30元左右) 全场营养品第一件(价高者)原价、第二件(价低者)一折; 全场日化用品第一件(价高者)原价、第二件(价低者)一折; 全场医疗器械第一件(价高者)85折、第二件(价低者)75折; 全场参茸贵细、习用中药第一件(价高者)85折、第二件(价低者)75折。 (享受此优惠不可同时享受其他优惠，使用现金券不能享受此优惠) 3、金龙贺岁，满额礼送 单笔销售满38元，送抽取式纸巾一包 单笔销售满88元，送818g雕牌洗衣粉一袋 单笔销售满198元，送454g太太乐鸡精一袋 单笔销售满288元，送蓝月亮三包装洗衣液一组 单笔销售满398元，送2.5L金龙鱼油一壶 仅限单张小票，活动商品、特价商品、折扣商品、使用现金券购买商品除外，不可同时享受其他优惠。 时间仅限于元月23日(正月初一)--元月27日(正月初五) 4、“团团圆圆，抽奖最大”(限重点门店) 活动期间，凡购物满30元者(不含折扣、特价、有赠商品)，均可在活动现场抽奖一次，满60元，抽奖2次，以此类推。 抽奖规则:在活动门店各设置1个抽奖箱(暗箱)，内放写有“团”和“园”字样的纸条各50个，每抽中1个“园”字条或两个“团”字条的，可以在三等奖档次各奖品中任选一个自己喜欢的奖品; 每抽中2个“园”字条或四个“团”字条的，可以在二等奖档次各奖品中任选一个自己喜欢的奖品; 每抽中两个“团”字条和两个“园”字条的，可以在一等奖档次各奖品中任选一个自己喜欢的奖品。 注意事项:本优惠不得与其他优惠同时享受。 5、幸福带着走、红包吉利(立)送(限重点门店) 活动期间，凡购满58元者，可扎破店内气球一个，内有红包，100%中奖。 红包内所包金额有50元、20元、10元、5元、2元。 现金50元(药超每天限5名，其他3名) 现金20元(药超每天10名，其他5名) 现金10元(药超每天40名，其他20名) 现金5元(药超每天100名，其他50名) 现金2元(药超每天300名，其他200名) 此优惠不与其他优惠同时享受。 六、文宣工作 1、电子显示屏宣传 自元月4日起--2月7日止，在各门店电子显示屏同步显示“元月16日--2月7日，xxxxxx医药各门店全场买100送100现金券” 2、横幅宣传 横幅文字“xxxxxx医药元月16日至2月7日全场买100送100券” 切记:横幅于元月2日到达总部，元月3日到达门店。 xxxxxx负责跟踪此事。 横幅悬挂于乡镇没有电子显示屏的门店，现有门店电子显示屏损坏的，门管部一定要在元月5日前维修完毕。 3、吊旗宣传 自所有门店店内均自元月4日起至3月31日，所有门店悬挂吊旗进行宣传。

2022年会的流程 2022年会的流程，举办年会告别过去迎接未来。好的活动离不开好的活动方案,做好年会的活动流程安排只管重要。以下为大家分享2022年会的流程，希望能够为大家提供帮助。 2022年会的流程1 一、年会主题 加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。 二、年会地点 __大酒店会议厅，__大酒店宴会厅。 三、年会时间安排 1、年会策划及准备期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 2、年会协调及进展期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 3、年会倒计时期(_月_日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 4、年会正式演出时间：_年_月_日晚_至_。 四、年会节目准备和要求 年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作。 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。 (2)青春、阳光、健康、向上。 (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。 (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的.街舞、现代舞、健美操、武术等。 (4)相关歌曲的伴舞。 五、资源需要及项目预算 内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。 六、活动负责人及主要参与者 策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。 2022年会的流程2 一、年会目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业的竞争力; 2、对20__年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订2022年度区域营销工作总体规划，明确20__年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题: 三、年会时间: 第一部分:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目 第二部分:团体聚餐 四、年会地点: 酒店多功能宴会厅 五、年会组织形式: 由企业前期策划和后期执行。 六、年会参加人员: 分公司领导、邀请当地政府部门和业界领导员、兄弟单位企业 七、工作人员工作安排: 1。会场总负责:张经理 主要工作:总体工作协调、人员调配。 2。策划、会场协调、邀请嘉宾:高小姐负责 主要工作:年会活动策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集、人员分工、布场撤场安排; 3。嘉宾接待、签到:张小姐负责 4。音响、灯光:蔡先生负责，会前半小时检查音响、灯光等设备。 5、物品准备:王小姐。主要工作:礼品、奖品等物品的准备。 八、年会会场布置: 方案一: 1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 2、舞台两侧放置易拉宝各2个; 3、年会舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装"公司标志"; 4、年会舞台上方悬挂红布幅: 方案二: 1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 2、年会舞台背景喷画: 3、舞台两侧放置易拉宝各2个; 年会场地布置: 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 九、年会流程: 1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、公司聚餐; 2、整个年会分两部分 2022年会的流程3 一、主题 __总商会__商会20__年迎新春联谊年会 二、地点 __大酒店 三、时间 20__年_月__日下午17点整 四、人员 总商会领导和全体__商会会员单位(60人左右) 五、内容 1、商会领导致迎新春祝酒词。 2、文艺表演：要求商会领导每人表演一个节目，各会员单位表演两个节目。 3、抽奖：分设4个级别奖品，分别是纪念奖150个(每个40元左右)、幸运奖12个(价值300元左右)、幸运之星奖1——3个(每个价值500元左右)、大连海参杯特别奖1个(价值1000元左右)。 4、灯谜竟猜(纪念奖)。 六、费用预算 1、用餐标准：每桌1500元，共7桌，计10500元，酒水___元; (14道菜——精美六味凉碟;海参捞饭;清蒸鲍鱼;蛋黄炬飞蟹;大虾白菜;金牌炭烧肉;夷贝小炒黄;干椒玉女菇;红烧猪手;白灼西生菜;鱼头泡饼;韭菜盒;美点双辉;鸿运果盘) 2、奖池总金额为_万元左右; 3、照相、摄像等机动资金：500元;多功能厅使用及音响师免费。 总费用预算合计：25000元。 七、游戏规则 1、各奖项不兼得; 2、每人发一个号码(各单位司机除外); 3、抽到无效号码和重号再重抓; 4、纪念奖只发给表演者和灯谜猜中者; 5、为了节省时间会后到领奖处领奖(纪念奖除外)。 八、联谊年会运作步骤 1、秘书长宣读__总商会__商会20__年迎新春联谊年会现在开始，并请领导上台致词; 2、酒过三巡后，主持人出场：宣布文艺演出开始; 3、第一个节目表演完后第一次抽奖开始并宣布抽奖规则，请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个; 4、继续表演节目30分钟，每个节目后加一个猜谜活动(2分钟时间); 5、第二次抽奖：请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个; 6、继续表演节目30分钟; 7、第三次抽奖：请总商会领导抽取幸运之星奖1——3个; 8、继续表演节目30分钟; 9、最后请会长抽取___杯特别奖1个; 10、现场采访获奖者; 11、主持人宣布全体人员同唱一首歌：(什么歌待定)

年会方案我们大概分为三个方面，时间、预算和流程。整个策划案的细节都是围绕这几方面作为核心点展开的。 在时间方面需要考虑的是，对参会人员来说是否方便，地点是否方便，时间是否充裕。一般来说本地年会比较方便，在物资、人员调配以及成本上，都能进行较好的把控。一般来说，需要至少提前一个月进行年会时间的确定和场地的预订。 重点说一下预算，这也是筹办组和老板们最关心的。办年会一般都是根据企业给出的预算，来做具体工作安排的。这个预算必须提前知道，不然后面的工作很难开展。预算一般是根据城市、年会规模、公司利益方面结合推出的。 在流程方面，年会筹备负责人需要协调各项工作的开展，督促工作按计划进行。在年会人员安排方面，需要最晚在会前一周完成：参会人员名单、参与抽奖人员名单，统计并安排参会人员交通或住宿（如有需要）。 年会的终极目标是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。希望今天的分享可以给大家带来帮助，预祝您的年会圆满举办！
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策划，指积极主动地想办法，定计划。它是一种策略、筹划、谋划或者计划、打算，它是个人、企业、组织结构为了达到一定的目的，充分调查市场环境及相关联的环境的基础之上，遵循一定的方法或者规则，对未来即将发生的事情进行系统、周密、科学的预测并制订科学的可行性的方案。下面是我为大家收集的公司年会主题活动策划范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 公司年会主题活动策划 篇1 一、会议主题：答谢员工的辛勤付出，增加友谊以及整体凝聚力。 本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下： 二、年会地点 公司4楼食堂。 三、年会时间 会议安排时间：20XX年12月31日(周六)16：30分开始，会议拟用时间2个半小时(16：30——19：00);就餐时间19：00——20：00 四、年会主持人及参会人员会议主持：房主任。 参会人员：公司全体人员(70人左右，不邀请员工家属)。 五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下六个部分： 六、员工大会议程安排 16：25全体参会员工提前到达食堂，等候大会开始。 16：30—16：45大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始，并致《开幕辞》。 16：45大会进行第二项。各部门负责人分别作年终述职报告;首先16：45—16：55请生产主管汪任胜做述职报告。(主持人领掌) 16：55—17：05请仓库主管吴晨阳做述职报告。(主持人领掌)17：05—17：15请做主机仓库主管雷雅茜述职报告。(主持人领掌) 17：15—17：25请招商主管宾盼做述职报告。(主持人领掌)17：25—17：35请人事经理洪文祥做述职报告。(主持人领掌)17：35—17：45请采购经理XXX述职报告。 17：45—17：55请维护主管张海宾述职报告。(主持人领掌)17：55—18：15大会进行第三项。总经理讲话。 18：15—18：25大会进行第四项主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。 18：25—18：35主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。 18：35—19：00大会进行第五项，抽奖及颁奖。由现场随机人员5名(员工)抽取10名幸运奖(一人抽2张);三等奖由(人事、仓库、生产、招商、维护)抽取5名二等奖(一人抽一张);二等奖由房火明抽取(一人抽两张);一等奖由总经理抽取。抽奖结束后，统一发奖，奖品由总经理亲自发放，洪文祥协助。 19：00——20：00大会第六项，就餐。 备注：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 七、年会筹办及任务分工 会议预算 任务分工明细表 公司年会主题活动策划 篇2 一、活动目的： 1、增强员工的团队凝聚力，提升xx的竞争力; 2、对XX年营销工作进行总，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确XX年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题：一个团队一个梦想 三、年会时间：XX年月日下午时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：大酒店楼厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。 1.会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排： 4.嘉宾接待、签到： 5.音响、灯光：(会前半小时检查音响、灯光等设备) 6.物品准备： 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： ■会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。 ■会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、酒店入口处挂红布幅。 3、酒店内放置指示牌。 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。 备注 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 2.公司领导上台致辞。 3.嘉宾致辞。 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容：XX年会节目单 策划主线:合增强员工的团队凝聚力，提升的竞争力，以中西合的节目，加以时尚元素打造一台视听盛宴。 气氛:欢乐、和谐、热烈 时间:XX年月日晚 地点:宴会厅 主办: 主持人： 19：00—19：05女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，修发飘逸的女演员配上动感震撼的`音乐激情演奏《中国龙》、《龙腾虎跃》等经典曲目 19：05—19：10：主持人开场词 19：10—19：15：跳动的嘉年华巴西最热情的舞蹈，绚丽的服装，激情的音乐，节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘，让观众有一起欢乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。(女8人) 19：15—19：25：男声独唱刘德华超级模仿秀(XX年央视梦想剧场总冠军，XX年央视星光大道季冠军)激情演唱刘德华经典歌曲《中国人》等。(歌曲可以挑选) 19：25—19：35：领导发言，嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。 19：30—19：45：游戏及幸运抽奖 19：45—20：00：《动感街头元素》前卫时尚的少男少女，激情表演街舞花式篮球，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，加上惊险刺激，朝气蓬勃表演，把现场观众带到那个前卫青春的年代。(女2人，男4人) 20：00—20：05川剧变脸神奇的蜀中绝技，几百年的中华艺术瑰宝，让您身历其境的体会传统艺术源远流长，亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩，在舞台下面和观众零距离接触，体验变脸的魅力男1人 20：05—20：20游戏及幸运抽奖 20：20—20：25武术《武魂》中华武术源远流长，他体现了中华儿女的博大情怀。队员全部来自于中国武术的发源地—河南嵩山少林寺。他们将激情表演—拳术、兵器演练、硬气功、太极等。(男6人) 20:25—20:30傣族舞蹈《吉庆有余》美丽的傣族少女，身着鲤鱼一样的服装装，在优美的音乐下翩翩起舞。就像一条一条漂亮的鲤鱼，在水里畅游，跳跃，祝福在场嘉宾年年有余。(女8人) 20：30—20：40时尚电音组合:《火美娃娃》动感青春的四人电子弦乐组合，节奏时尚动感，青春逼人，曾多次参加山东，河南等地春节晚会的录制制，现场气氛热烈，配合灯光的运用，将现场推向高-潮。她们将演奏《胜利》《赋格》等火爆曲目。(女4人) 20：40—20：45墨舞丹青：北京奥运会开幕式表演上的墨舞让全世界人们惊叹，他将做过的古典舞蹈和书法完美的合，用夸张的舞蹈形式把中国书法的精髓体现得淋漓尽致。(男2人) 20：45—20：55游戏及幸运抽奖 20：55—21：00大型舞蹈《千手观音》绚丽的灯光，优美的音乐再加上古朴，典雅的舞姿让现场观众震撼、感动。(女8人) 21：50—22：05幸运抽奖 22：05—22：10主持人致词： XX年迎春联欢年会物品准备(建议) 类别 名称 内容 份数 1.员工激励奖 2.幸运抽奖奖品 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 幸运奖 3.问答题奖:1.抢答奖2.游戏奖3.参与奖 公司年会主题活动策划 篇3 年会主题： 传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。 年会目的： 1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流; 2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心; 3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。 活动安排： 一、会议时间 提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。) 1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。 2、各部门进行述职报告。 3、财务部门进行财务报告 4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出) 5、董事长寄语(对未来的展望) 6、主持人宣布结束。 二、文艺时间 到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排： 编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。 1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱) 2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可) 3.戏曲类(小品或话剧等) 4.乐器 5.其他(魔术、武术等) 6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。 内容负责人备注 主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。 企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史 领导宣布晚会开始领导 优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。.最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。 优秀员工代表发言主持人 表演1待定各位领导对1号节目进行打分 表演2待定各位领导对2号节目进行打分 主持人宣读1号表演者的得分主持人 互动环节——抽取幸运奖待定 表演3待定各位领导对3号节目进行打分 主持人宣读2号表演者的得分主持人 表演4待定各位领导对4号表演者进行打分 主持人宣读3号表演者的得分主持人 互动环节--抽取三等奖主持人 表演5待定各位领导对5号表演者打分 主持人宣读4号表演者的得分主持人 表演6待定各位领导对6号表演者打分 主持人宣读5号表演者的得分主持人 “说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合） 表演7主持人各位领导对7号表演者打分 主持人宣读6号表演者的得分主持人 表演8主持人各位领导对8号表演者打分 主持人宣读7号表演者的得分主持人 播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。 表演9待定各位领导对9号表演进行打分 主持人宣读8号表演者的得分主持人 表演10待定各位领导对10号表演者进行打分 主持人宣读9号表演者的得分主持人 互动环节--抽取二等奖主持人 主持人宣读10号表演者的得分主持人 董事长表演节目统计节目比赛的结果 互动环节--抽取一等奖主持人 主持人宣读比赛结果主持人 进行颁奖，晚会结束。 备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整 (二)评奖原则： 本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。 (三)评分原则： 评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。 1、评分细则： 项目细则和要点分值 节目思想健康、主题鲜明10分 内容能展现企业精神风貌10分 表演表演动作到位、恰当、得体10分 状态表情自然、大方，感染力强20分 表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分 艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分 水平音量控制适中10分 演员演出服装10分 仪表化妆到位10分 总分100分 注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。 2、评选方案： 1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。 2、评委：待定。 3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪小姐传送至主持人。 4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。 5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/*)，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分