竞聘最佳开场白(新颖的竞聘开场白)

一、自我简介式的开头 这种开头式通过自我介绍来引起效应，给听众留下整体的印象，进而过渡到正题。竞岗者在演讲中可以按照自身和听众大多数人的共同点作自我介绍，可以引起积极效应。 例如，你是(或曾经是)一名教委干部，现在到学校里去演讲，就可以把这一经历介绍出来；你是一个团干部，现在应某单位的共青团组织的邀请来演讲，也可以从这个角度问题，这样就会很自然地同听众建立一种特殊的亲近的关系，在听众身上产生一种“自己人”式效应，使他们抱着较大兴趣继续听下去，并逐步接受你所演讲的观点。 再如，你是一个领导干部，或者是一个学有成果、干有成绩的骨干，你在介绍自己时，就要从听众接受并与他们有某些相通之处的事情人手，这样也会迅速产生一种潜在的好感效应。可以说，个人的基本情况介绍是任何一次演讲都必须详细阐述的。 二、简单揭示主题式 这种开头方式与上一种有类似之处，都是先简介自己的姓名、职务，然后用一句话点明演讲主题。这种开头方式简明扼要。 例如一位姓刘的副科长想竞聘科长一职，他开头这么说的：“我叫刘宗盛，现任县防疫卫生局办公室副科长。我今天演讲的主题是：发挥自身优势，不断开拓前进。” 下面是一位竞聘者的开头：“各位领导、同志们：根据省交通厅职位标准和任职资格条件，结合我个人的实际情况，我这次参加交通厅综合办事处处长的聘用竞争。下面就我的个人经历、主经工作业绩、竞聘职位的说明、任职条件分析以及我的一些深层次思考等方面作一阐述，以表明我的‘改革、奋进’蓝图。” 他的开头很干脆利索，以明确的步骤表明了自己的“改革、奋进”的竞岗口号和主题，比较容易吸引听众。 另外，作为竞聘某一职位的演讲，也可以先简洁明了地阐明自己为什么要参加竞争上岗。例如：“我竞选的是门市部经理。这次经海南赴苏州考察回来，特别是上个星期六下午听了张总经理的动员后，感触很深。 我认为公司董事会信赖的业务骨干，面对改革开放的挑战，应敢于抓住有利时机，以实际行动迅速地汇入商品经济的大潮流，为咱古老丝业的全面振兴做出更大的贡献!因此，我决定参与竞争选门市经理。” 该竞岗者在简单介绍背景情况后，阐明了自己“为古老丝业的全面振兴而竞选门市经理”的目标。这种方式明快易让人接受。 三、通过介绍新鲜事物来引起关注 为了引起关注，演讲的开头尽量同时准备多一些不同类型的事情，但这些事情应该都是比较新鲜的。太陈旧的事件很难吊起听众的胃口。 例如，用人们普遍关心或令人震惊的重大事件开头，这些重大事件本来就应在听众心目中占有比较重要的位置，现在演讲者在这种集会场合首先把它们提了出来，那就会有一种强有力的悬念，让听众愿意继续听下去。 再如，选戏剧性强的小事开头也可以达到悬念效果。当前我国听众中有相当一部分人较少受到抽象思维的训练，这一部分人听演讲主要依靠生活经验的补充，所以他们喜欢听情节性和趣味性较强的事情。演讲者开头就切中了日常生活中的某些热点事件，就比较容易引起听众的兴趣和热情。 四、客套式开头 任何人的心理都会倾向于感激客套之词的，演讲稿首先向领导和听众陈述感激之词，会产生心理相融相通的效应。例如：”我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞争演讲。 五、引用式开头 这种开头引用名言、谚语等，为展开自己的演讲主题作必要的铺垫。名言、诗歌备受人们欢迎，特别是一些大家正在争相传诵的名言好诗，就更能引起较好的效果。一般来说，目前的演主题总能够和某些名言和诗歌甚至奇巧的比喻、隽秀的格言联系起来。 只要广泛积累就会选用得越来越准确传神，这对于临时根据演讲环境来决定开场白大有裨益。特别是对于某些比较深刻的演讲主题，选用名言、诗歌作为开头就更有必要了。 例如，演讲的主题是尊重人格和完美人性，为了吸引听众，你应该考虑从演讲稿中抽出几句精彩的话作为开头，譬如这几句曾出自莎士比笔下的哈姆雷特之口的诗句： “人类是一件多么了不得的杰作!多么高贵的理性!多么伟大的力量!多么优美的仪表!在行为上多么像一个天使!在智慧上多么像一个天神!宇宙的精华，万物的灵长。” 这样，就用诗化语言一下抓住了听众的注意力，又能照应演讲主题。名家名言作为智慧的凝结体，在演讲中引用名家精辟的论述作为开头不仅可以为演讲主题的提出打下必要的铺垫，还能增强开头的吸引力。 在竞争上岗演讲的开头，如果因篇幅原因不能引用太多的名言，则可以用一两句人们口头上经常引用的俗语、流行语也可以。比如：“大家下午好。外面正下着绵绵的春雨，但却没有淋湿我此时的激动与兴奋。” 或者说：“我的热情只将未名湖里的湖水倒过来，才可以浇灭。但是，未名湖的水可以倒过来吗?显然不能，那么，我的热情也永远不会被浇灭。” 也有的人引用时下流行的周星驰的名言：“曾经有一段宝贵的岁月摆在我的面前，可惜我没有好好珍惜……”一语既出，台下听众就能接着说出下句，听众就能全身心地参与进来。 可见，适当地引用这类语句，可以丰富竞争上岗演讲的开头，活跃气氛，同时体现出时代感和浓厚的文化底蕴。 而有些竞岗者在演讲时有时候也可以用故事的高潮部分开头以扣紧听众的心弦。故事的特点是曲折生动，尤其是故事的高潮部分，可以吸引人，让人屏住呼吸，达到忘我动情的境界，所以用故事的高潮部分作为开头，可以收到极好的效果，能令台下的听众停止议论，自觉地仔细听下去。 由于故事是一种艺术体裁，竞岗者可以做一些适应性加工，可以根据听众的文化素质、欣赏习惯等特点来重新设计合适的情节。 这个故事可以是欢快的轻喜剧式的，也可以是严肃的悲剧性的，还可以是离奇的荒诞剧式的，总之要吻合演讲主题和听众心理。另外，竞岗者在开场白中既可以把故事的结局交待清楚，以便直接从理论上加以剖析，也可以在最高潮的节骨眼上把住，挂起一个悬念，直到演讲结束时再来释念。形式多样，应灵活运用。 导和听众陈述感激之词，会产生心理相融相通的效应。例如：“我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞争演讲。” 演讲稿开头陈述感激之词要恰如其分，不能有过分的溢美之词，因为过分的溢美之词不但不会产生心理相融的效应，相反还会让听众产生逆反心理。以上几种可以说是比较常用的，也比较直接了当。
第一引入是必须的，你要先让对方知道你是谁，但是这里一定要简短，因为重点并不是在这里。第二你要凝练出一个与你面试的岗位所需要的品质或者素质相切合的一个点。例如你去面试IT岗，你要先了解IT岗位到底需要什么品质的人去做，或者如果完全没有经历就思考这个企业的文化以及核心竞争力，综合考虑你自身到底有什么方面的能力与之相匹配，凝练出最切合的一个点，有且只有一个。第三你把论点抛出来之后，接下来就是要怎么证明你的论点，论点必备的两个条件，真实+生动。真实不用说，不想被HR的连环追问戳穿你的谎言就老实点。那么如何做到生动呢？但是最重要的一点，要紧紧环绕你的论点展开，不能拖泥带水长篇大论。最好的方式就是用数据说话+对比。For example，你要论证你可以坚持把代码敲得很规范，你可以用“我曾经在周围同学都放弃的情况下，花8天为一个项目码了1000行代码，且bug率为千行2%。我在做的过程中虽然觉得辛苦，但是我认为既然接受了这个任务就不能放弃，我相信只有在码代码的过程中才能锻炼写出良好可读性的代码的习惯，所以只有我成功了。”第四上面论点论证说了这么多，最终还是为了切合主题服务，要明确你能够给公司带来什么，不然就是白说。假如目标岗位或者公司比较注重用户体验，那么你要会分析到bug率是很重要的考察因素。你可以说“我认为我锻炼出来的能力能够在编程的过程中及时修复系统中出现的bug，提升用户体验，能够为贵公司省下很多测试成本”。第五上面说完基本也就一两分钟，这时候hr对你已经产生了比较好的印象，你不能就此罢休，你要给对方一些明示，加深对方脑子里那种“这个人很符合这个岗位”的想法。你就要表明你的愿景：“所以我希望贵公司能够给我这样一个宝贵的机会，让我做最好的自己来为公司服务。”运用好这个万能公式，你可以瞬间得到HR的注目，并且少走很多弯路。你要知道hr招人最看重的是岗位匹配度而不是其他乱七八糟的东西。所以，现在开始，为你想要应聘的岗位做准备，分析岗位需要的素质，分析企业的各方面文化，结合自己的真实经历，BLA出一段专属于你的精彩开场白吧！
1.大部分情况下，都是面试官开场白，引导应聘者进入面试状态，不会让应聘者先说.（比如他问，你答） 2.特殊情况下，一定要应聘者做开场白的话，就先问好，然后做自我介绍（各位XX企业的领导，大家好，我是XX，应聘XX职位的，首先，请允许我做个简单的自我介绍。。。。） 3.面带微笑，举止大方，心态平稳，以及做好充分的准备工作，这些，也许比说话本身更重要哦。 4.偶就是人资哇，经常面试人的，相信我，你一定行的
那就看你的应变能力咯。大多情况下，以招聘官的提问为主，围绕他的提问间接的推销自己。

很幽默押韵的开场白竞选稿 很幽默押韵的开场白竞选稿，大家都知道一场好的演讲，过程的气氛是非常的重要的，幽默的演讲能够很好的带动观众的心情，还能够体现出演讲者的风趣幽默，以下分享很幽默押韵的开场白竞选稿。 很幽默押韵的开场白竞选稿1 竞选演讲稿幽默开场白 篇1 尊敬的各位领导，各位同事： 很高兴，也很荣幸，能向大家作一个工作汇报。 首先，我从内心感谢组织的培养和领导的信任，多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。 俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。 竞选演讲稿幽默开场白 篇2 尊敬的各位评委、各位同事大家好！ 今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。三年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。 三年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。 竞选演讲稿幽默开场白 篇3 尊敬的各位领导，各位评委： 大家好！ 今天，我能够站在这里，参加竞聘**银行副职岗位，深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会，感谢同事们对我的支持和帮助！作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人，我应该站出来，接受组织的挑选。 很幽默押韵的开场白竞选稿2 一段幽默的开场白有三种作用 第一，吸引听众的注意力，激发听众的好奇心;第二，概述你演讲的主要内容;第三，向听众阐明听你演讲的必要性。 1、引人入胜的开头 开场白的主要目的就是赢得听众的注意。由于听众对演讲的第一印象会很快形成，如果开场白不能吸引他们，那么其他部分就只会白白浪费掉了。举例：想像一下现在是2050年。你已经65岁了。 你刚刚收到一封来信，打开信封，里面是一张10万美元的支票。不，不是你赢什么彩票。当意识到在过去的40年中自己的少量投资的.策略现在终于有了可观的收益时，你不禁喜上眉头。 2、概述要点 在开始演讲后的几秒钟内，听众应该对你要谈到的内容有一个很好的了解。不要因为讲了几个笑话或例证导致离题万里，而把根本目标抛到了脑后。 举例：今天我来回答三个问题，这三个问题有助于你理财。第一，你如何挣钱?第二，你如何投资?第三，小钱如何生大钱? 3、向你的听众阐明听你演讲的理由 即便你已经抓住了听众的注意力，也阐明了演讲的话题，你也必须告诉听众为什么要接着听下去。 举例：弄清这三个问题的答案的确可以带来意外的收益。你只需要很少的投资，严谨的态度，挣得10万美元不在话下。 很幽默押韵的开场白竞选稿3 开始一：竞选演讲稿幽默开场白 尊重的诸位领导干部，诸位朋友： 很高兴，也很荣幸，能向大伙儿作一个工作情况汇报。 最先，我在心里谢谢机构的塑造和领导干部的信赖，很多年来机构和领导干部对我工作给与了非常的毫无疑问。次之，假如我可以和大伙儿一起相处，我觉得十分有幸，也十分想要。 俗话说得好，十年修得同船渡，能和大伙儿一起相处，这修习得要几十年啊，表明我们是意中人，缘份不浅啊，因此 ，我一定爱惜和大伙儿一起相处的工作中机遇。 开始二：竞选演讲稿幽默开场白 尊重的诸位评审团、诸位朋友各位好！！ 今天我荣幸立在演讲台上，参与科级领导职务的竞选，突破自我，它是体制改革帮我产生的机会。三年前，我与很多竞争对手一样，曾立在这同一个地区，参与过副科职位的竞聘演讲。三年来，我实践活动着自身的承诺，认真工作，勤奋好学，勤于思考。 我能不愧地说，也没有错过州局党委会和同志们寄托我的重望。三年来，因为我荣幸地获得了领导干部与同事们的关爱和协助，可以借此机会，向关注、适用和协助我的诸位领导干部与同事们表明真心诚意地谢谢。 开始三：竞选演讲稿幽默开场白 尊重的诸位领导干部，诸位评审团： 各位好！！ 今日，我可以站在这儿，参与竞选**金融机构实职职位，倍感有幸和兴奋。最先感谢领导给我一个展现自身的机遇，感谢同事们一件事的适用和协助！作为一名对金融机构工作填满喜爱、极其忠实的人，我该站出去，接纳机构的挑眩 开始四：竞选演讲稿幽默开场白 诸位领导干部、诸位朋友： 各位好！！ 在这儿我终普通人的心理状态，参加分行综合办公室主管职位的竞选。最先应谢谢分行领导干部为大家造就了此次公平交易的机遇！本次竞选，自己并不是仅仅为了更好地做官，大量的是为了更好地回应人事管理制度改革创新的招唤，在有可能的状况下完成自身的人生理想。

举例如下： 开场白一： 尊敬的xxx，各位同事： 很高兴，也很荣幸，能向大家作一个工作汇报。首先，我从内心感谢组织的培养和领导的信任，多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。 俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。 开场白二： 尊敬的各位评委、各位同事大家好! 今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。三年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。三年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。 我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。 开场白三： 尊敬的各位领导，各位评委： 大家好! 今天，我能够站在这里，参加竞聘**银行副职岗位，深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会，感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人，我应该站出来，接受组织的挑选。 竞聘演讲注意事项： 第一、确保竞聘演讲内容具备竞争性： 与其它的演讲方式不同的是，在岗位竞聘演讲中一般都不是来“显示”自己的长处。即使在事迹演讲中，也忌讳毫不客气地为自己“评功摆好”。 但岗位竞聘演讲则不同，它的全过程都是听众在候选人之间进行比较、“筛选”的过程，竞聘者如果“谦虚”、“不好意思”说自己的长处，表示自己也是“一般般”，就不能战胜对手。 因此演讲者必须“八仙过海，各显其能”，而“竞争性”说白了，也就是演讲者无论是讲自身所具备的条件，还是讲自己的施政的构想，都要尽最大可能显出“人无我有”“人有我强”“人强我新”的胜他人一筹的“优势”来，有时，甚至还要把本来是“劣势”的东西换一个角度讲成“优势”。 比如，在一次竞聘厂长的演讲中，一个年轻工人在介绍自己时这样说：“我一没有党票，二没有金灿灿的大学文凭，三没有丰富的阅历，我只是一个初涉人世的二十五岁的小伙子。你们有百分之百的理由怀疑我是否能担得起化肥厂厂长的重任。 然而，同志们，朋友们，请你们仔细地想想，我们化肥厂长期处于瘫痪的状态，难道是因为历届的厂长没有党票、没有文凭、没有阅历吗?”接下来他又讲了听众心中有而口中无的改革措施，最后竟以大多数票获胜。 第二、做到竞聘演讲目标的清晰化：目标的明确性，是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征。这一方面表现在演讲者一上台就要鲜明地亮出自己所要竞聘的目标(或厂长、或校长、或秘书、或经理)，另一方面，其所选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了一个目标——使自己竞聘成功(使听众能投自己一票)。 而其它类型的演讲则不同，不管是命题演讲还是即兴演讲，虽然都有一定的目的，但其目标却有一定的“模糊性”、“概括性”和不具体性。打个比方说，如果演讲如大海行船，那么一般演讲是要告诉人们如何战胜困难，驶向遥远的彼岸，而竞聘演讲则是竞争看谁有条件来当船长。 第三、注重竞聘演讲材料的实用性： 实用性，是指所选材料既是符合实际的，又是对自己竞争“有利”的，也就是无论讲自己所具备的条件还是谈任职后的“构想”，都要从“自我”出发、从实际情况出发。竞聘演讲是“竞争”，但并非是比赛谁能“吹”，谁能用嘴皮子“甜”人。 听众边听你的演讲，边在“掂量”你的“话”是否能在现实中发挥作用取得效果。比如在讲措施时，那种凭空喊“我上台后如何给大家涨工资，如何给大家建楼房”的演讲者，听众一般是不买账的。而那种发自肺腑讲实际的措施才是听众最欢迎的。

幽默的竞选演讲稿开场白 往往搞笑，幽默一点的开场白可以给大家留下深刻的印象。幽默的竞选演讲稿开场白，我们来看看下文。 幽默的竞选演讲稿开场白一 尊敬的各位领导，各位同事： 很高兴，也很荣幸，能向大家作一个工作汇报。 首先，我从内心感谢组织的培养和领导的信任，多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。 尊敬的各位评委、各位同事大家好! 今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。三年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。三年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。 尊敬的各位领导，各位评委： 大家好!(演讲提示：演讲中身体要略向前倾，表现出与观众交流与亲近的姿态) 今天，我能够站在这里，参加竞聘**银行副职岗位，深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会，感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人，我应该站出来，接受组织的挑选。 各位领导、各位同事： 大家好!在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。 各位领导、同志们：大家好! 此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识，我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答，全局上下呈现出的百川归海，百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此，我一举双手赞成，二要积极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。 尊敬的各位领导、各位老师，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，从而喜欢我、支持我。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。 首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。 幽默的竞选演讲稿开场白二 敬爱的各位领导，各位同事： 大家好! 我叫XXX，来自西湖之春。2007年我运气不错，有幸来到咱们这个人才聚济、团结又温暖的大家庭。借此机会，首先祝各位家人身体健康，万事如意!衷心感谢公司领导给我们大家这次公平、公正竞争、展示自我的舞台和施展才华的机会。企业的发展需要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的'大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的管理者，只有平时严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的机会，从而实现自我价值。 我竟聘的职务是领班一职，我知道，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。 从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。 以下淡淡做好XX主管的工作思路: 1、沟通问题 做为一个管理者要学会沟通、善于沟通，我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面，给员工创造零距离的沟通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的积极性。 2、工作方法 一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度，要学会调动员工的主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应该给与充分的信任，有了充分的信任才能有和-谐的管理制度和服务意识。 3、服务意识 我们服务行业一直提倡顾客就是上帝，其实服务是相互的，用主动、周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容，也就是自己最大的快乐。做为一个管理者你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。 我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着我的个人素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把XX主管的工作做好。如果各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。 最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“竞聘上岗”。 谢谢大家! ;

演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在快速变化和不断变革的新时代，演讲稿对我们的作用越来越大，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，以下是我为大家整理的竞聘精彩演讲稿4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 竞聘精彩演讲稿 篇1 尊敬的各位领导大家好： 我申报的第一志愿是干训部，第二志愿是党委办公室。 首先，我感谢院党委进行这次人事制度改革给 们创造了竞聘的机会，也感谢各位领导对我申请竞聘的机会，也感谢各位领导对我申请竞聘给予的鼓励和支持。 一、主要工作经历 我于19xx年7月毕业于白城师专教学系，19xx年教学函授本科毕业，19xx——19xx年参加了东北师范与学教育学原理专业研究生课程进修班学习。 xx年毕业后，分配到前郭县教师进修学校师训部工作，主要负责中师函授学号教学课程的辅导和小学教师继续教育工作。xx年4月调入学院工作。xx—xx年在教务处工作，主要负责中、小学教师的学历培训及管理工作。同时还承担相应专业的辅导任务。xx年被院党委任命为教处付处长，98年调入考核办公室工作，xx年下半年被派到综合部任主班兼第三党支部书记，主抓德育教研，在这期间，我除了完成好本部门的工作外，还承担过干训部主办的分管德育的付校长及德育办主培训班的《中小学德育管理》这门课程的讲课任务。20xx年8月九七级师范生一至十班共计558名学生业到我院学习，组织上任命我为教务主任，除了完成正常的管理外，我还承担了《小学德育》这门课程的教学工作。 寒暑假期间，我还承担过各种培训班的讲课任务。去年暑假我承担了小学骨干教师培训班《接受为与发现学习》专题的讲课任务。去年寒假我承担了中、小学科带头人培训班的《中小学德育研究》专题的讲课任务， 今年暑假我承担了小学骨干教师培训班的《小学数学教学与小学生思维能力的培养》这一专题讲课任务， 以上是我的主要工作经历。 二、主要工作业绩 我于93、94、95、98年度被评为市级综合优秀，xx年、20xx年被评为院级先进工作者， xx年被省教委评为优秀管理干部，xx年被市教育院评为优秀党员。20xx年被 评为市级优秀教师，我所领导的部门xx年被市教育分院评为先进党支部，教务处于20xx年底被 评为院级先进部门。 12年来，我曾在七本刊物上发表文章。同进参加了《中小学教学管理基准》一书的编号工作，另外还参与中小学德育实效性课题的研究工作。 三、上岗后的工作设想： 1、按照国家、省有关部门对干训工作的要求，支持干训工作服务于素质教育、服务于基础教育的改革与发展的原则，做好十五期间干训工作。 2、强化服务意识，提高服务质量。 干训部是校长之家。干训工作的核心是服务，要努力为校长学习工作、生活我创造一些方便条件，通过自身和部门同志的努力树立良好的“窗口”形象，同时要细化岗位职责，规范工作程序，健全规章制度，努力实现管理的科学化，提高服务质量。 3、做好组织协调 组织协调 是干训工作的重要特点，要强化协调 配合，另外要搞好省、市、县三级干训部门之间的联系以及与学员所在学校的句通与联系把省、市教委及省市学院的省县决议、决定落到实处，做到上情下达，同时要及时检查、指导各县（区）的小学校长培训工作，及时把学员的意见手建议反馈给主管领导，做到下情上知。 4、改革培训模式 培训模式直接影响到培训的质量，鉴于校长培训班培训的目标和课程设置要求难度大，又考虑到校长工作的实际，我认为十五期间应积极尝试下列培训模式： （1）问题引探教学法： 校长培训班的理论课程的证明授时间是十分有限的，要达到好的理论教学效果，最好采取问题引探教学，即先由教师或学员提出若干 当前教育管理改革的热点问题，专家进行探讨和争论，然后由教师从理论层面上进行概括性分析，变一言堂和满堂灌为群言堂和启发式。 （2）课题研究指导培训法 即以课题研究为主的导师指导下的研修培训方法，由专、兼职学科专家组成导师组，围绕当前教育改革发展中的若干问题确定课题研究选师和相应的理论课程，在精讲理论的同进，指导学员课题研究，使赏在课题研究中消化所学习的东西，这种方式既为利于校长对新的理论知识的领会和应用，又有利于他们在培训期间出成果。 除些之外，自主读书研修法，案例分析教学法，管理行为训练法，蒋弱校调查诊逝法等也都是行之有效的方法。 对客观上述目标我充满信心，第一、有学院党委的正确领导和各部门及全院教师 的支持，这是我做好工作的根本保障，第二、干训部是一个具有优良传统和优良作风的部门是一个团结，省朝气、省战斗力的律评，这是我做好工作的坚定基础。 各位领导，在世纪之初，干争转强之际，我赶上了学院成立以来第一次如此伟大而又深刻的改革，不管竞聘是成功还是失败，我都是幸运的，我真城地希望各位领导能支持我，也衷悯心地祝愿我们学院的明天会灿烂辉煌。 竞聘精彩演讲稿 篇2 尊敬的各位领导、评委： 大家好！ 首先，感谢公司给我这次参与竞争的平台，感谢领导给了我一次自我展现的机会。今天我有幸参加营业机构所主任的竞聘，心里非常的激动。在此，我感谢领导、同事在工作中给我的支持和帮助，我将以自己的实际行动来回报营业机构所。 下面，做一下自我介绍： 我叫＊＊＊，今年＊＊＊岁，中专学历，会计员职称，＊＊＊年＊＊月调至支行客户部担任客户经理。工作以来我始终勤勤恳恳，兢兢业业，受到了客户认可。今天的竞聘，通过综合权衡我觉得自己有以下优势： 第一、我诚实稳重，人缘好。 我这个人做事认真，诚恳务实。为人热情大方，善解人意，善于与各种类型的人沟通交流。工作中我能够服从领导，团结同事一起做好工作。我虽然不太擅言辞，但我天生一副热心肠，能够协同大家一起做好工作。正是我实在、诚恳的处世态度，让我赢得大家的好感。今后我愿与大家更加友好和睦地相处。 第二、我具有一定的工作经验和吃苦耐劳的精神。 参加工作十年来，我历经多次岗位的变迁，一步一个脚印，走到现在客户经理的岗位上。不同的工作岗位历练了我的工作能力，增长了我的见识。我这个人做事严谨、认真，工作中无论事情大小，我都认真对待，不辞劳苦，把它当作一个学习和积累的过程。这培养了我一心为公，吃苦耐劳的精神。由于在基层岗位时间较长，我熟悉各种业务，这让我丰富了阅历，积累了经验，为我做好以后的工作奠定了坚实的基础。 第三、我有较强的业务能力和创新能力。 我参加工作以来不断熟悉各种业务，不论是出纳、会计还是客户经理我都认真做好，这使我的业务能力不断攀升。在现在社会里，创新显得尤为重要。我年轻，能够较快接受各种新的信息和知识，喜欢开动脑筋，发挥主观能动性，创新工作思路，不断提升工作能力，创造新的工作业绩。 第四、我具有较强的沟通、协调和管理能力。 自从参加工作以来，我任职不同的工作岗位，每到一处，我都积极沟通、协调各种关系，发挥自己桥梁和纽带的作用，使各项工作有条不紊地顺利开展。在我这两年担任客户经理期间，我学到了许多新的知识和工作方法，工作由不熟悉到熟悉，提升了我的管理能力，为我做好以后工作奠定了良好的基础。 尊敬的各位领导、评委，参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。具体来讲我将做好以下工作： 第一、做好对外服务工作。 “工欲善其兵，必先利其器。”今后我将做好服务这一利器。针对当前其他银行在努力提高优质服务与我行争抢优良客户，和我行地处口岸，边贸发达，个体私营老板较多的特点，我将在营业所内现有人员的基础上，合理安排，全面整合资源，做到柜台内外工作各有侧重，通力合作，柜台人员提供优质的服务，柜外对优良客户实行差别服务，针对不同客户需求，提供不同的金融产品和服务，满足这些客户多方面的金融需求。同时，为激发员工积极性，拿出部分效益费用成立中间业务专项奖金，坚持“谁营销，谁得益”的原则，奖励直接产生效益的营销人员。此外我还要用一种钉子精神，盯住有合作意向的优良客户，让他们充分了解我们的服务热情和工作诚意，用良好的服务吸引他们，成为我们的老客户，并产生链式效应，带来更多的新客户。 第二、搞好团结，加强营业机构队伍建设。 今后我将努力使营业所里的员工组织成一支素质高，作风硬的高素质队伍。培养、爱护，支持员工的工作。针对当前工作状况，我会进一步健全各项管理制度，加强管理监督的长效机制，提升人员综合素质，增强核心竞争力，使我们的事业蒸蒸日上。 第三、抓好内部管理、做好日常工作。 作为一个营业机构的主任，我会努力完成上级行下达的各项指标任务，做好客户的维护工作，我工作的基本思路是抓住优良客户，稳定中小客户，优良客户是我们利润的保证，中小客户是我们稳定的基础。工作中我会搞好团结，协调好工作关系，以一个团队精诚合作的精神，开创我们工作的新辉煌。 在内部管理方面，我将以身作则，打铁先要自身硬，先从自身做起，严于律己，自己提高了，才有说服力，此外要关心员工，充分调动大家的积极性，共同做好工作。及时了解发现问题和大家的需求，把问题解决在萌芽状态中。 古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！ 我的演讲完毕，谢谢大家！ 竞聘精彩演讲稿 篇3 1、我是来自桥梁3班的***。我性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全。我很荣幸地站里表达由来已久的愿望：“我要竞选学生会宣传部部长”我里郑重承诺：“我将尽全力学校和同学们交给我的任务，使学生会现代化的团体，学得力助手和同学们信赖的.组织。” 2、我能荣幸地站在演讲台上发表讲话，感到非常的自豪，当然，这也少不了同学们的支持与老师的和鼓励! 3、我竞聘的岗亭是保安中队长。我于20xx年4月25日参加维港湾物业管理有限公司，10月份当选下班长，年多公司让我学到了不少的常识，起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公允合作的机遇！这次竞聘，并只是当官，更多的是在有大概的环境下本身的人生代价。 4、感谢各位和同事们给我这次向大家汇报、展示自我的机会。我竞聘的岗位行政办公室副处长，凭着多年的工作经历，我自信能够担当重任。 5、兴宾馆再一次给了我与在座的诸位同场竞技交流、公平竞争的机会。两年前，我和在座的诸位一样，曾站在同地方，参加过副经理职务的竞聘演讲。回首两年来工作的成败得失，有过的鲜花，更有过失败的教训。两年来，我实践着曾经许下的竞聘诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦经营，丝毫不敢放松，丝毫不敢辜负宾馆和同志们寄予我的重望。 6、我要感谢学校和学生会，能给我这次展示的平台，能让我有学生会一员愿望的机会。 我是xx班的学生，性格活泼开朗，处事沉稳果断。在高中我当过班长，在班务工作中，我学会了怎样为人处世，怎样接人待物，怎样使集体，我，现在的我，有信心和能力加入纪检部。 7、高一（17）班幸运儿的我，荣幸地站里参加本届学生会主席团的竞选。我竞选的是学生会副主席一职，我很清楚，我的竞争对手各班精挑细选选的精英，实力不可小觑，但我相信的能力，，，我能够站里挑战主席团! 竞聘精彩演讲稿 篇4 我叫XX，生于XX年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。XX年考入XX学院数学系，曾担任学习委员，团支书，系团总支宣传委员，院团委宣传部副部长等职务，二十岁入党，多次获各种荣誉和奖学金。XX年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武奖励基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者，XX年元月任市工业技校教务科副科长，XX年XX月任市工业技校办公室主任，XX年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇，XX年XX月任工资科副科长，XX年XX月任工资科主任科员。 为了使大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。 自身工作情况 自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过很多努力，因此或多或少被别人看得很神秘，其实并不神秘。我就从三个方面谈谈自己的工作情况。 第专业知识的实践。自我到工资福利科后就努力研究工资政策，探索政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求知识与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局率先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广使用。 第组织协调能力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种情况下，通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好实施方案后，作好充分的准备工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。 第自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注重自身素质的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信心。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深入到三个不同类型单位核对了大量档案。