企业管理培训免费课程(企业管理培训课程推广)

企业培训课程分为：企业内训课程和公开课。内训就是针对某一特定的企业内部员工进行有针对性的培训，内训包括公共企业文化以及制度培训，和专项技能的企业内训。公开课是公开的针对多个企业进行广泛的培训，没有针对特定的企业，一般公开课都是一些企业文化，以及大的经济形势等。 企业管理培训可以了解一下行动商学院。行动商学院有OMO融合式学习法：1、知识学习+落地改进，从知道到做到2、线上学习+线下活动，从网友到校友3、视频自学+直播对话，从知识到能力4、案例拆解+模型萃取，从问题到方法论 总裁培训班在这里我们可以选择行动商学院。行动在线商学院只针对董事长、创始人及核心高管开启实战的课程。行动教育在线商学院致力于领导力研究、培训和升级企业家思维。重塑企业家三大思维、构建企业价值观，用价值观引领团队，并科学提升企业家决策力，助力决策成果落地执行。
初级的有1.管理的使命 2.管理的步骤 3.管理的流程 中级:1.如何完成企业目标 2.实现利润的方法 3.执行力的发挥 中高级:1.策略管理 2.领导的魅力 3.竟争力的诀窍。 谨供参考!

企业管理培训基本上没有免费的线上课程，都要付费。 阿米巴经营的目标是每个阿米巴都是利润创造者，都是利润主体，它改变传统企业责任中心的划分。传统责任划分一般分为成本中心、利润中心等，而阿米巴经营要求利润源于制造部门，销售部门收取佣金，是制造部门与客户中介。 长久的企业发展需要一个持续的良好理念，而广州道成智聚企业管理咨询有限公司的总部设在广州天河区。公司以“传播理念+ 算盘自主经营，强企兴邦！”为使命，秉持尚德·实学·知行·创造的治学理念，致力于让更多的本土企业实践理念+ 算盘的经营思想——实现“千万亿”工程，为持续推动中国经济的现代化进程做出应有贡献。
免费线上课程可以去线上的商学院，比如黄金时代他们四月上新了商学院，内容偏企业管理培训，有不少免费的质量课程。
可以了解下魔学院企业培训网，有不少免费的课程供企业和个人使用。

企业高管的培训课程应该根据企业结构、需求、行业和目前的发展情况来制定。而一般这些课程会被分为几个大类，比如生产安全培训课程，管理体系换版课程，风险管理培训课程、经营管理方面，领导力培训课程、人力资源管理课程等。 明确培训课程的选择方向后，就要筛选课程供应商了，在这方面平安知鸟就是非常不错的选择，该平台的知鸟优课，具备优质线上企培课程，拥有30多年英才培养实践经验，对初入职场、管理与领导力、销售力等方面的课程都有覆盖。 针对企业高管的培训课程，知鸟优课严选了优质的线上企培课程，包括针对高端销售的《大客户销售的销售工具》，针对领导力的《领导力修炼之领导团队》针对战略管理的《在线企业经营管理》等。 除了在线课程，知鸟优课还提供线上线下一体化的混合式训练营，比如数字化转型与创新管理训练营，国企党建质量提升训练营，内控与风险管理训练营等等。另外，知鸟优课设立的高端线上商学院，以及免费开放的知名专家学者巅峰讲堂等等，极大地支撑了企业高管各类场景下的培训课程需求。 平安知鸟的知鸟优课以海量高品质课程内容为支撑，从不同维度大大满足企业高管培训课程需求，解决企业高管培训痛点，理解企业岗位之间的差异，为企业客户提供定制化人才培训服务，助力企业更好地高速发展。

参加企业管理培训课程，可以到行动在线商学院了解相关课程。 一、行动教育，中国管理教育第一股，实效管理教育的开创者和领军品牌，为企业提供全方位、全生命周期服务，包含实效管理培训、咨询辅导、年度顾问和学习工具；二、行动教育目前在全国有20多家分/子公司及其它分支机构，已服务13万企业家、200多家行业龙头，如顾家家居、西贝、名创优品、味千拉面、海澜之家、合力泰等；三、多年以来，行动教育以实效第一、落地显著、贴近企业而著称。四、行动商学院的优势：深入民企现状，直击企业经营常遇到的 52大坑 所有课程均经过实效研发， 升级迭代 每月1次；2020学年，学员平均评分达 98.41分；五、行动商学院的导师：1、资深——超15年行业经验2、实战——累计上千个企业实操案例3、实效——大道至简，直指核心4、实践——讲自己所做，知行合一行动教育只针对董事长、创始人及核心高管开启实战的课程。行动在线商学院，是行动教育（股票代码605098）旗下的企业家在线EMBA学习平台。与国内外传统商学院不同的是，行动在线商学院是一所完全立足于市场环境，以帮助1000万企业家成功为使命的新型管理学及商学在线教育机构。

现代的企业管理培训课程有以下几种： 商业领袖EMBA： 北丰商学院商业领袖EMBA主要是提升管理者的视野和格局，推动企业创新发展，课程主要内容是社经大势和商业机会、组织理论和顶层设计、产业思维和产业分析、战略规划和实施、资本经营、财务管理、人力资源管理和企业文化、市场营销和品牌建设、企业创新转型和升级等。 金融创新EMBA: 金融创新EMBA是主要针对财富增值和商业模式的课程，主要内容是国内外经济局势、股权投资和股权激励、私募股权和创业投资、拟上市公司管理、企业资产证券化、财务分析和财务估值、企业兼并和收购等。 工商管理EMBA： 工商管理EMBA主要是为企业培养实战派管理人员，主要内容是企业战略定位、企业品牌、文化、组织、团队、系统、产品等方面的经营策略、企业盈利模式的管理等。 健康产业EMBA： 健康产业EMBA主要聚焦临床、政策法规和健康产业技术、人才、资本、信息的交流平台，主要内容有健康产业全景、解码未来健康产业科技、临床科学研究、健康产业模式更新、聚焦产业政策、了解全球实践课堂、构建健康网络等。 财务管理EMBA： 财务管理CFO主要是培养财务方面的人才，主要内容是财务如何为企业创造价值、资本战略、业财融合、互联网商业财税、营销财务管理、企业会计、税务筹划等。 品牌营销CMO： 品牌营销CMO主要是针对企业品牌部、企划部、市场部、公关策划等人才的培养课程，主要内容是以大客户战略、博弈论、定价战略、消费心理学为主的品牌营销格局培养，以现代营销渠道、高效客户关系、服务营销、体验式营销、新媒体营销等为主品牌营销新打法。
1、高效人士培训。 这是有关提高效率的培训课程，尽管费用高昂，但仍受到高层次职业人士的欢迎。2、时间管理培训。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。3、团队精神培训。受西方现代企业文化的影响，越来越多的中国企业意识到，员工整体协作对企业的发展将起重要作用。因此，团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分，市场对此方面专业培训的需求水涨船高。4、管销技巧培训。随着市场竞争的日趋激烈，要求企业更加主动、积极地开拓市常营销人员要想提高业绩，参加专业化培训是非常重要的。5、客户服务技巧培训。客户是上帝，只有充分满足客户的需要，才能实现企业的发展。因此，越来越多的企业把客户服务作为一种赢利的好方法。6、沟通技巧培训。演讲技巧、谈话技巧、客户接待技巧都属于沟通技巧的范畴。7、项目管理培训。项目管理包括对质量、时间、费用等几方面的管理，其在整个项目实施过程中起到科学协调作用。项目管理可以帮助企业保证项目实施质量，制约实施时间，控制费用等，因此倍受重视。8、薪酬设计培训。市场经济要求企业实行市场化薪酬制度，薪酬已成为员工能力差异的一种重要表现。但目前国内大部分企业缺乏薪酬设计的能力，此类培训正好满足了这方面求。9、领导艺术情景培训。此类培训形式灵活，内容实用，从日常工作中可能碰到的一些小案例出发，教给学员实用的处理问题的方法。10、战略性人力资源管理培训。这门课程包括招聘制度、员工关系、激励制度等各方面的整体综合设计，能帮助企业建立从一线员工到高职位员工的科学的标准化监控制度，同时能帮助企业明确雇用双方的利益和义务，并使其得到充分的保证。