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基本资料 姓名：简小线 性别：女 民族：xx 出生年月：19xx.xx.xx 政治面貌：xxxx 联系方式：136-xxxx-xxxx 电子邮件：lucky@ijianli.com 求职意向：护士、护理人员 自我评价 多年的学校学习,使我掌握相关的人文社会科学、基础医学、预防保健的基本理论知识；掌握护理学基本理论、基本知识、基本技能；掌握护理急、慢性和重症病人的护理原则、操作技术，专科护理和监护技能，并能够应用护理程序对服务对象实施整体护理；具有社区健康服务、护理管理和护理教育的基本能力；熟悉国家卫生工作方针、政策及法规；了解护理学的学科发展动态。 教育经历 20xx.9~20xx.7    xx大学  xx学院  护理学专业  xx学士 学分绩点（GPA）  x.x （满分x分）， 院系/班级排名  第x 连续四年获得校奖学金 奖励荣誉 20xx年    获得省级“优秀团员” 20xx年    获得××辩论赛“一等奖” 20xx年    获得院级奖学金“三等奖” 20xx年    获得“学生团干部” 工作经历 20xx年 x 月—20xx年 x月     xx医院    助理护士 主要工作：主要负责病人的基础护理和治疗，协助医生护士抢救，完成病人的输液和指导病人正确服药及心理健康宣教，根据医嘱完成病人的输血工作。病人进行化疗时要负责心电监护仪的操作，让我学会了很多血液科及内科的知识，临床护理和急救更加磨练了我的意志极大地提高了我的操作能力和水平自信，这一年的工作让我实现了从护理实习生到内科护士的飞跃 20xx年 x 月—20xx年 x月     xx医院     护士 主要工作：负责病人的一切事宜，在院期间：1.能熟练进行各项护理操作应变能力强能，在实际操作中不断地学习，因而能很快融入到新的工作中；2.擅长对常见血液病、多发病进行观察和护理；3.熟练掌握呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作，对急救的基本程序技术要求以及危重病人的护理、病情监测的技术重难点基本掌握；4.对病人的心理护理的基本技巧有一定地认知 个人技能 大学英语四/六级（CET-4/6）   良好的听说读写能力；快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈 国家计算机二级；熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop 本专业证书 营养师、护士执业资格证 精美护士个人简历模板下载 https://wenku.baidu.com/view/7015e914cec789eb172ded630b1c59eef8c79a05.html
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如下表格： 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式。 同时，要重点对自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解进行介绍。个人简历以简洁重点为最佳标准。 现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。 扩展资料： 个人简历注意事项。 1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。 2、个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。 3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。 4、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。 5、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。 6、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。 7、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。 8、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。 9、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
空白的很容易，你直接新建（是菜单上面选“新建”，不是按那个图标），然后选择Word模板就好了，里面自带了好几种空白个人简历的模板的。 简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。 写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。 中文简历不像英文简历那样有过固定的、约定俗成的格式。社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来。虽然时代不断变迁，但简历依然惯性地沿袭了履历表的各种特点，比如个人信息丰富得就像“全国人口普查表”一样。而工作经历一栏虽然能容纳大量笔墨和篇幅，但却不如填写个人信息那么细致认真，要么是华而不实的大段描述，要么是干瘪得可怜的几句短句。有的还把简历写成了入党申请书或者自传，带有强烈的感情成分和主观色彩。
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个人简历范本【空白】 我导语：以下个人简历范本是由我为大家整理分享，欢迎阅读，希望对大家有帮助! 个人简历范本 个人概况: 求职意向;________________ 姓名:________________ 性别:________ 出生年月:____年__月__日 健康状况:___________ 毕业院校:_______________ 专业:____________________ 电子邮件:_______________ 传呼:____________________ 联系电话:_______________ 通信地址:_______________ 邮编:____________________ 教育背景:____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减) 主修课程:________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况:____________________________________________________(注:请注明是否已发表) 英语水平: *基本技能:听、说、读、写能力 *标准测试:国家四、六级;toefl;gre..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年__月--____年__月_________公司__________工作 ____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等) 另： (如果你还有什么要写上去的，请填写在这里!) 选好简历模板的四大诀窍 勿庸置疑，网络招聘正以“加速度”快步走入人们的视野。为了便于求职者更好地利用网络求职，记者走访了一些人才网站求职指导专家，请有关专家为网络求职者支招。 求职简历要采用倒叙 写简历一定要采用倒叙的方法，从最近的时间写起。把与申请职位有关的工作经历，进行主要描述，适当时，可以采用加重的方式，凸显重要信息。 写个人简历的一个原则是要有重点。如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你将无法在求职竞争中胜出。 另一个原则是简历就是推销你自己的一份广告。要能够多次重复最重要的信息。在简历上，陈述你性格上的最大优势，然后再将这些优势结合你的工作经历和业绩的形式加以叙述，以争取更大的成功机会。 从实际情况来看，招聘者对理想的应聘者也有要求：比如相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这些硬件都是应聘者取得新职位的关键所在。 工作经历是简历核心 而在求职者的简历中，重中之重是你的'“工作经历”部分。写工作简历时最忌讳的是含糊、笼统。简历是用人单位选拔人才的主要参考依据，而其中应聘者的主要工作经历一栏是初次选拔最重要的参考依据。 另外，你的工作经历必须和你目前应聘的职位密切相关。换句话说，在简历中，你之所以要提供一些重要的工作经历，其目的是为了证明你自身的能力，提升你自身的价值。 所以，在真实的基础上，投入主要精力，精确、扼要、逻辑清楚地梳理你的工作经历，使你的简历出彩，让你从众多的竞聘者中脱颖而出就显得至关重要。 谈经验求匹配不求全 一般来说，学生的职场经验最短缺。所以，很多学生在社会实践栏中列举自己在学校期间的所有校园实践内容，完全不顾自己的经验是否与招聘岗位中的职位需求是否一致，有时反倒是社会经验不对头，丢失工作机会。 所以，就现在人力资源配置讲究而言，“合适的就是最好的”，超出职位的要求反而会画蛇添足，起到反作用。 不要满天散花 网络招聘虽然为职位申请提供了一站式的方便，但不管自己是否适合职位要求，采取“天女散花”的形式，广为散发自己的简历和求职信的方式不仅为招聘方带来了不少“垃圾简历”，降低了招聘效率，也因回复率低而对自己的信心和网络招聘带来阴影。所以建议大学生有针对性地投放自己的简历和申请，申请要准不要广。 据了解，求职者期望值太高而实际能力又达不到要求也是求职失败的主要原因之一。 有关职业专家分析说，从最近几年的网络求职趋势来看，有一些行业在网络上求职成功率是很高的。据几家专门的人力资源网站统计表明，通讯技术类、IT类、销售类、文秘类、金融行业、制造业最易在网上求职成功。 专家提醒，可以将多种求职手段结合起来，除了在线投递简历外，在网上投递简历后，再以传统邮寄方式把简历寄给对方单位也可以考虑。 ;

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