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职业生涯规划师(职业生涯规划师范生)

发表时间:2024-02-10 热度:

生涯规划师职责限制的内涵

职业的内涵:根据中国职业规划师协会的定义:职业=职能*行业,这样才能算是一个完整的职业。 职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步,同时也是职业生涯规划的起点。职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。1、职业生涯机会的评估职业生涯机会的评估,主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。2、确定职业发展目标 在准确地对自己和环境做出了评估之后,我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。
生涯规划师职责限制的内涵

什么是生涯规划师?

根据国家新职业《生涯规划师》的定义是:生涯规划也即运用心理学、社会学和管理学等专业知识,以科学的方式制定目标、规划发展方向和行动方案,提升自信、完善不足,解决在学习、工作中的各类问题。 来自美国机构的一项最新调查显示,在美国社会服务行业,平均收入最高的是生涯规划师和教育人士,全美共有超过24万人从事这一职业。他们的平均年收入约为5.4万美元。在中国,经过近十年的发展,伴随着生涯规划意识逐步深入人心,生涯规划的发展也越来越受到人们的关注。 据机构调查,有43.7%表示自己正处于对职业的迷茫与困惑状态。如今,我国具有专业素质的职业生涯规划指导专家还不到1万人,而随着职业世界多样化,职业困惑的人群成逐渐上升趋势。生涯规划行业将是我国新时代下极具发展潜力的热门行业之一,具有广阔的发展前景。
生涯规划师,是一个高尚的职业,其核心理念就是“自助助人”,这个理念贯穿于整个职业当中。“自助助人”的理念要求生涯规划师注意“自我成长”,先解决自己的问题,然后再把智慧带给周围的人。在如今飞速发展的社会当中,每个人都会遇到职业问题,而生涯规划师自己也必须先能处理好自己的生涯问题、具有较高的生涯成熟度之后才能更好地服务于客户,而在自己所服务的每个客户也都能为生涯规划师本人带来阅历的增加、自我的成长。 生涯规划行业越来越火了,政府、高校、企业对生涯规划需求越来越大,从业者明显不够用,所以有很多人想入门做一名生涯规划师。可是每一个想入行的准生涯规划师都会遇到同一个问题——要考哪个证书呢? 作为入行的敲门砖,考证是必要的,可是上网一搜,五花八门的证书良莠不齐,各种各样的名称让人眼花缭乱。这个时候更一定要看清,哪个证书的含金量更高,对未来职业生涯的发展才会更有帮助。 生涯规划师(CDC)专业能力证书在国内具有更高的认可度,是因为新精英多年来在生涯领域积累了大量的理论知识与实践经验,培训内容在兼顾专业性的同时,融合现实情境使得理论知识变得落地实用。学员在拿到证书的同时,能够切实感受到自己在生涯方向能力的提升。
你好,职业生涯规划师就是,其针对个人的性格、天赋、兴趣爱好、所受教育、工作经验等具体情况,通过测试、咨询、诊断、规划等方式,运用科学的测评工具,提供全面的信息、策略与方法,引导咨询者客观地认识自己,了解自己的发展潜能、职业兴趣、个人性格,调适自己的职业状态,选择适合自己的职业发展方向,制定合理的职业发展规划。 职业生涯规划师又被称为职业规划师,称呼虽不同但他们都有共同的工作内容:帮助咨询者认识自我;帮助咨询者认识是否适合当前的职业以及最适合的职业是什么;了解咨询者目前的状态离最佳目标有多远,应该从哪些方面来弥补。这种服务在国外已有90多年的历史,在技术和服务上都已达到成熟阶段, 除了个人外,公司也是职业生涯规划师们的重要客户。职业生涯规划师一方面是站在企业的角度了解员工的潜力,制定培养方案;另一方面也使员工个人更清楚自己的职业定位。 如能帮到你,望采纳!
生涯规划常常被理解为“职业生涯规划”,其实职业生涯规划仅是生涯规划内容中其中一个部分。...环度生涯规划特聘首席生涯规划专家沃建中教授指出
运用心理学、社会学和管理学等专业知识,以科学的方式制定目标
什么是生涯规划师?

职业规划师—最有潜力的行业

职业规划师—最有潜力的行业 中国五大最具发展潜质的行业 改革开放三十载,我国的经济发展有了质的飞跃;奥运,让全世界的目光聚焦中国。2008,如此值得期待的一年,又有哪些职业在这一年是非常具潜力,非常火爆的呢?作为中国权威职业规划咨询机构,向阳生涯职业规划专家团队从行业动态、社会地位、薪酬等进行综合分析,为国内职场人士特别推出“2008年中国八大最火爆职业榜”。 1.营销人才 上榜理由: 据了解,中国目前有6000万销售人员,而其中90%从事的仅仅是推销或卖产品角色。从2007年前三季人才市场供需数据显示,销售人员在企业招聘需求中一直名列榜首。2008,营销管理已成为企业的生命线,中高级营销人才是人才市场上最紧俏的人才。营销人才在2006就被国家列为12种稀缺人才之一,营销人才每年需求缺口在40万-50万人之间。优秀营销人才的升值轨迹一般从市场专员、助理开始,月薪2000-3000元,经过一两年的奋斗升到营销主管,月薪3500-6000元,三五年之后到营销经理,月薪便可翻倍至8000-15000元,等到了营销总监一级,便可达到无封顶年薪制的境界了。很多企业甚至开出几十万、上百万元的年薪都难求一员良将。 职业规划师点评: 营销人才已成为各企业竞相争夺的对象,一名优秀的营销人才不仅能卖产品,更应具市场策划能力,让消费者主动来买你的产品,当然还有人际处理、专业知识方面也是至关重要的。从事销售入门槛不高,但要成为其中之高手,却是要一番历练。 2.理财规划师 上榜理由: 理财规划师进入中国也就近10年时间,却已成为职场的一大热门。从2007股市突破6000点至2008年伊始又连着跌停的状况之下,理财规划师从未如此这般受到广大投资者的瞩目。而随着经济的发展,个人理财已经成为国民经济活动的重要组成部分。在2007年物价上涨、金融市场火热的影响下,更多家庭渴望得到科学的理财观来指引,以便让手上既有的财保值并能持续增长。但目前银行专业理财人员严重缺失,相关第三方投资理财公司更缺人,市场的迫切需求和巨大的人才缺口使专业理财规划师成为国内最具吸引力的职业之一。国内理财市场规模目前远远超过1000亿元人民币,目前中国理财规划师职业有20万人的缺口。据国家理财规划专家委员会秘书长刘彦斌表示,国内理财规划师的年薪“应该在10万到100万元人民币之间”。 职业规划师点评: 理财规划师是一门职业,财富是理财规划的基础,而对上班族来说职业又是钱财的来源,个人所从事的职业收入就是理财规划的基本前提和重要组成部分。想要保持自己的财源不断,有财可理,就要有个稳定的适合自己的'职业。职业也是一种投资,它不仅需要职场人合理化的经营,更需要有计划有步骤的去给自己职业生涯发展做准确定位与职业规划。 3.旅游从业人员 上榜理由: 2007年旅游业的全面开放,对中国旅游业的发展产生了重要影响。中国旅游业迎来一个更有机遇的市场,规模无论从人数上还是收入上都不断扩大。旅游业由于在增加就业、促进农村发展、缩小地区差距、节约资源等多方面的优势,2008年将进入黄金发展期。据相关报告指出,2007年至2016年,中国的旅游业将取得8.7%的实际年增长率,中国将在十年内成为世界上第二大旅游和旅行经济强国。目前旅游行业主要有3个领域——入境游、国内游和出境游,北京奥运的举行和新休假规定的实施,为2008年的旅游发展带来更多机遇,引发新一轮旅游热潮。而2010年上海世博这个国际性盛会,无疑也是接下来旅游行业迎来的难得好时机。 职业规划师点评: 如火如荼的发展之下亦隐藏着各种弊端,旅游业内的管理混乱让从业人员缺少归属感。天气、交通、饮食等时刻都有可能出现异常又让旅游从业人员绷紧神经,压力倍增。而其同时以渠道、技术和价格为主导的商业模式,也面临更加严峻的竞争环境。对于身在其中的每一员,如何定位好自己的角色,利用这大好时机实现自我价值,就是一个重要的问题了。 4.职业规划师 上榜理由: 日前,职业生涯规划被国家劳动部、教育部、人事部等相关部委列入“十一五”工作之列,由此标志着职业规划“全民运动”开始。社会竞争的加剧,人们在求职应聘、职场发展以及职业选择面前越来越感到无所适从,职业咨询已成为迫切的社会需求。正如有病看医生,有职业问题就找职业规划师将日益成为广大求职者及职场人士的新选择。向阳生涯首席职业规划师洪向阳说道,截至2006年底,中国高校在校人数已近1800万人,按300人对一位职业规划师,高校就得配备6万名专业咨询师才能满足基本的需求。而我国目前从事职业规划、职业指导的专业人士数量非常有限。其中已取得职业规划师资格的不足600人;取得职业指导师资格的只有近万人,高级职业指导师不足400人。对于庞大的就业人群来说,这个数量远远不能满足需求,因此职业规划师的身价不断攀,业务能力强的年薪约在18万元左右。不仅如此,伴随国人对职业规划越来越重视,职业规划师的社会认同感也越来越高,有足够的理由上榜2008年最火爆职业。 职业规划师点评: 教育部数据:2007年高校毕业生为495万,2008年预计559万,至2010年将达到652万。07年各地高校职业规划大赛和政府组织的职业规划活动使职业规划意识得到空前的提高,但与此形成强烈反差的是专业的职业规划人才的极度短缺。从职业相关性及职业兴趣等角度分析,人力资源管理人员正是与职业规划师职业相关性最高的职业之一,也是最容易对此职业感兴趣的职业,可以预测,2008必将有许多高级人力资源人才抢滩职业规划师行业。 5.3G工程师 上榜理由: 自日本于2001年开通全球第一个3G服务开始,亚洲就成为3G发展最快的地区,而姗姗来迟的中国3G牌照也将在奥运之前发放,届时中国3G产业全面启动,不仅能为国民经济提供1%左右的新增长点;由此所形成规模超万亿元的3G配套产业基地,将增加数十万人就业机会;据相关报告称,国内3G人才缺口将达到50万人以上,尤其是复合型人才奇缺。“从目前的一些趋势来看,在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右,3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。而目前行业中普通员工的平均年薪约5万元,预计2年之后3G工程师的基本年薪会在15~20万元。市场的火爆需求和高位运行的薪资使得3G工程师无疑是2008年火爆职业之一。 职业规划师点评: 随着3G标准的推出,2008奥运会的召开,国内无论是3G设备制造还是运营商将取得巨大的发展。预计2008年单月职位申请量达到数百万。有消息表明,业内各大公司都有意在2008年增加投入招揽3G工程师人才。目前这个岗位最受欢迎的有两类人才,一是有着海外留学背景或者工作经验的工程师,另一类是拥有综合素质的技术人员,即既懂互联网又掌握电信技术的人员。相关人员想要顺利入行,需要做好充分的技能、经验准备。 ;
职业规划师—最有潜力的行业

生涯规划师适合什么人学习?

1. 我也想学,可是我不符合。看过他们的简介,说是: 2.与生涯咨询、生涯发展规划服务相关的从业者,包括:职业生涯指导师,高校就业中心老师、院系辅导员;MBA生涯发展中心的生涯发展顾问;心理咨询师、心理教师;家庭婚姻指导师。3。与生涯发展规划教学或者培训的从业者,包括:提供生涯发展规划教学的相关老师,MBA项目提供生涯发展规划教学的老师;面向员工提供生涯发展培训服务的培训师;4.提供生涯发展咨询服务的从业者,包括:5.提供面向员工生涯发展服务的人力资源总监、HR经历、员工发展专员等,为企业提供生涯发展咨询服务的管理咨询师。6.有志于终生从事生涯发展规划工作的爱心人士。 可以去环度教育网站上看下,里面很详细的 。
生涯规划师适合任何人去学习,你本身也可以给自己规划
调试自己的职业状态,选择适合自己的职业发展方向,制定合理的职业生涯发展规划的专业人士。硬性条件包括:大专学历:1年及以上工作经验;本科学历无须工作经验;软...
我们总是希望记忆里都是惊艳的时刻,却总是忽略了那些温柔的小事。惊艳可能不易实现,但优雅可以随风飘扬。 我还记得在高二上学期的冬季,姐姐生病了,要在医院住一个月,所以妈不得不陪伴在她身边,所以我只能暂住在外婆家,但是外婆家离学校比较远,大概要走40分钟才能到学校,这就意味着我比平常要早起半个小时出发。大概是到了冬季,太阳公公迟迟不现身,只有月亮妹妹与我为伴,所以我出门的时刻还是天黑的景象。没有了温暖的太阳公公,呼呼的北风四处刮着,树枝也都在狂风中乱舞,让我联想到了录像里的惊骇画面,心里更加害怕了,我打开了手机轻微的闪光灯,加快了脚步,当我走出居民区防护门的时分,踩进了泥潭摔倒在地,手机也摔到了一旁,就在这时,有盏灯突然亮了,一个大伯从保卫室走了出来,他慌忙的问我摔疼了没有,然后把我扶起,跟我说“我们这儿防护门要修地下水管,刚挖的坑还没来及填呢,你就先来问候它了?”我拍着身上的泥水不好意思的笑了,赶紧谢过大叔后就拿起手机赶路了。我心里想:摔一跤换来路灯好像也不错,然后傻里傻气的笑了。第二天,太阳还是一样的害羞不出来,我叹了口气,盼望着今天也能遇到那个大叔,然后鼓着勇气出门了。一走出楼门,我发现昨天的那盏灯亮着,心里窃喜:肯定是那个大爷忘了关,但是当我走近门卫室的时刻,我看见那个大爷站在那里,他看我走来,对我笑着说“走路经心一点啊娃娃!”我笑着回道:“好勒,谢谢大叔!”随后的每天这里的灯都亮着,大叔都在门卫室里站着,我想他应该就是我的太阳公公了吧。 虽然那盏灯不像太阳能散发热量打败寒风,但我感受到了门卫叔叔温柔的内心,他和这盏灯就像冬日的暖阳一样有温暖人心的力量。
生涯规划师适合什么人学习?

职业生涯规划师

摘要 中国职业规划师/ china career development mentor,简称CCDM,中国职业规划师,是以职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。由中国职业规划师协会统一认证。
职业生涯规划师
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