出纳日常工作内容详细(保险公司出纳日常工作内容)

很多人都听说过出纳员这种职位，但是不少人都不知道出纳员是干什么的。事实上，出纳员主要负责以下几个方面的工作： 第一，出纳员负责办理银行存款和现金领取。 第二，出纳员负责支票、汇票、收据管理。 第三，出纳员需要做银行账和现金账，并负责保管财务章。 第四，出纳员要负责报销差旅费的工作。 第五，出纳员要负责员工工资的发放。 第六，出纳员负责装订凭证 。 第七，出纳员要出纳档案的保存。 那么，出纳员的岗位职责是什么？ 第一点，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。复核的主要内容是:核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致，金额是否相符，审核无误后才能办理款项收付。 第二点，对于重大的开支，必须经过会计主管人员或单位领导审核签章，方可办理，收付款后，要在收付款凭证上签章，并盖“收讫”、“付讫”戳记。 第三点，库存现金不得超过银行核定限额，超过部门要及时存入银行、不得以“白条”，有价证券抵充库存现金，更不得任意挪用搞坐支现金。 第四点，严格控制签发空白支票。如因特殊情况须签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称款项用途、签发日期、规定限额，并由领用支票人在专设的登记薄上签章。在随时掌握银行存款余额，以防止出现银行透支现象。 第五点，现金和银行存款日记账在按规定序时记帐，按日结出余额，核对现金的账面余额是否与当日实际库存相符，银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对未达账项，要及时查询。严禁将银行账户出租，出借给任何单位或个人办理结算。 总而言之，以上就是出纳员的工作内容和职责。
出纳员主要负责以下工作： 1、办理现金收付，严格按规定收付款项，同时也要兼管办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。 2、保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。也要保管有关印章，登记注销支票，复核收入凭证，办理销售结算之类的工作。 3、办理往来结算，建立清算制度，核算其他往来款项，防止坏账损失。 4、审核工资单据，发放工资奖金，负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
出纳主要负责：1、现金日记账和银行存款日记账的登记；2、收付日常现金；3、盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金；4、保管好各种空白支票、票据、印鉴；5、接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
出纳的日常业务包括以下七个方面： （一）办理收付款业务 （二）填制记账凭证 （三）根据与现金、银行存款收付有关的凭证登记现金日记账、银行存款日记账 （四）结账、对账 （五）编制出纳报表 （六）装订凭证 （七）出纳档案的保存 总体来说，出纳工作内容比较简单，注意再做每件事都要细心，有条理性；出纳根据每个公司性质不同，负责的工作量大小也有所不同。

出纳的工作内容是： 1、办理现金收付，严格按规定收付款项； 2、办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票； 3、登记日记账，保证日清月结； 4、保管库存现金，保管有价证券； 5、保管有关印章，登记注销支票； 6、复核收入凭证，办理销售结算； 7、办理往来结算，建立清算制度； 8、核算其他往来款项，防止坏账损失； 9、执行工资计划，监督工资使用。 出纳工作的基本原则 1、出纳不得兼管会计稽核、会计档案，以及收入、支出、费用、债权、债务等账目登记工作。 2、支票与预留银行印鉴不能由同一人保管。 3、支票签发与支票审核不得由同一人办理。 4、企业财务专用章和人名章不得由同一人保管，不得由同一部门或同一个人办理合同业务的全过程。 5、货币资金的会计记录与审核监督职务分离。
出纳的工作主要是负责公司资金账务方面的内容，关于现金的管理、银行存款的记账等都是基础的工作内容，想要做出纳，需要掌握这些实操技能。 出纳的工作职责 1.负责公司日常的费用报销。 2.负责日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账。 3.每月配合人事编制好工资表，并协助发放。 4.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。 5.定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。 6.每月末必须配合会计人员盘点库存现金，核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。 出纳的工资 出纳是许多新人的起步，因此工资水平可能较低，一般工资在3000左右。发达一点的地方工资可能会高一点达到4000，一般也就是3500上下。 但是出纳的发展方向确是很多的：财务方向的职业晋级一般是出纳-会计-会计主管-财务/税务经理-财务总监。 成本会计、税务会计1-2年工作经验，一般城市，工资也就在2500左右。经验稍足一点可能会超过3500。总账会计、主管会计工资水平也在4000左右。 财务主管、成本主管、预算主管、税务主管类5000以上工资是没有问题的。如果规模比较小，一般工资也就是在3000-5000徘徊。

出纳人员负责财务核算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。下面是我为您精心整理的出纳人员的主要工作内容。 篇一 工作内容： 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录; 3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续; 4、协助会计做好各种帐务的处理工作; 5、负责掌管小额现金; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求： 1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务; 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件; 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 篇二 工作内容： 1、 负责公司财务核算工作，主要包括费用等原始凭证的审核、应收应付等往来款项的确认，并保证账务处理符合国家规定; 2、 负责公司的资金现金、银行收、付相关作，并对帐务之及时性、正确性负责; 3、 提供年度审计所需资料; 4、 总公司要求提供的其他资料; 5、上级交待的其他工作。 任职要求如下： 1. 2-3年出纳相关经验(办理现金及银行往来事项) 2. 2-3年应收帐款处理相关工作经验 3.能独立完成、认真负责，工作细心.能学习与接受新事物 4.熟金碟erp系统操作 5.具有较强的帐务处理能力; 6.具有较强的沟通能力、抗压能力，良好的职业道德; 篇三 工作内容： 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业; 2、具有1年以上出纳工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时; 5、工作认真，态度端正; 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳工作则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。学习之前先来做一个小测试吧 点击测试我合不合适学会计 出纳日常工作内容： 1、到银行提取现金，报销各种费用，并作出相应的现金收付凭证。 2、到银行购买支票等票据，填写电汇等汇款凭证，签发支票或到银行办理各种汇款业务，并作出相应的付款凭证。 3、每月发放工资，并根据工资表作出凭证。 4、一把手和财务负责人每天要的各种数据，要及时准确报送。 5、收取的各种款项，如现金和支票及时存入银行，并根据内容做出相应的凭证。 6、保管好财务印章(印鉴一般财务负责人与出纳各保管一部分)，保管好现金，支票及银行承兑等。 7、计提各种税金及附加,并到银行打印税单。 8、根据审核好的凭证记现金日记帐，要做到日清月结。 9、总之，,出纳的工作很细，没有大空闲，要耐心与细心，要认真对待工作，发现问题及时向领导汇报。 学习财务可以找恒企教育，恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式，已在全国24个省市、150多个城市开办了近400家校区，涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域。
会计岗位职责和要求，出纳的工作职责是什么

一、出纳：不分月初和月末，工作应该是每日清的，只不过月末会截止最后要全部把当月的票子交给会计，并与会计核对现金帐和银行存款帐。 工作内容：1、管理日常现金，根据领导签批的报销单或付款单，进行费用报销，办理银行结算，并让领款人签字。2、根据报销或付款过的凭证，还有收款的凭证，编号，记帐，然后把票据传给会计。3、记完帐，结出余额，盘点现金，查询银行余额，并与你记的帐进行核对，必须得对上啊，对不上也得知道哪的原因。4、配合主管和会计工作，让你做什么你就做什么，除了违法贪污的，5、日常工作中需要你跑银行汇款了，取款了，存款，存支票等，要知道怎么存支票，怎么开支票，怎么填汇款单 6、一般公司出纳负责开发票，增值税发票，营业税发票等，大公司可能就不用了

出纳的主要工作是： 一、办理银行存款和现金领取。 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。 四、负责报销差旅费的工作。（差旅费的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付出凭证） 1、员工出差购材料等分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。 2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。 五、员工工资的发放。 出纳的工作细则： 一、出纳员主要是审核以下几方面： （一）审发票的票面。看有无涂改的痕迹，如果有要认真盘查，防止把别的发票拿来报销，或者小数改大数。 （二）审出具发票的单位名称。 一是看与本单位有无经济业务关系； 二是看发票名称与经济内容是否相符，如销货发票不能改开收据； 三是看发票内容与售货单位的.经营范围是否吻合。 （三）审发票的抬头。看所填单位名称是否本单位，防止把私人或者其他单位的购货发票拿来报销。 （四）审发票的数字。看数字乘以单价是否等于总金额；看大小写金额是否一致；看小写金额前面是否有“￥”字样，大写金额前面是否顶格。如有差错，一定要查清缘由。 （五）审发票所开物品价格。看与以往所购同种物品是否相同，如相差过大，应及时查明原因。 （六）审发票的编号。看有无连号现象，防止把别人的发票拿来报销。 （七）审发票开出的时间。一看是否有同一经济内容、同一金额的发票在相近时间内出现，防止重复报账；二看发票之间在时间和内容上的内在联系，如购买大件商品与其运费发生的时间是否前后相距太远，等等。 （八）审发票的印章。一看有无税务部门监制章；二看有无售货单位的财务专用章；三看有无经手人签章。只有印章齐全，才能报销。 （九）审发票的备注。看备注栏有何规定或说明，如有无“违章罚款，不得报销”、“滋补药品，费用自理”等字样。 （十）审发票的背面。发票背面虽然没有内容，但由于发票基本上都是用复写纸写的，因而背面一般应有复写的印痕，如果没有，则应特别注意。 （十一）审发票的印制日期。按照规定，开具发票的单位每年度都应从税务部门领取本年度版本的发票，即便使用上一年度版本的发票按规定也不宜时间跨度太长。审发票印制日期，就是看是否把作废发票又拿来重新使用，如果是，不但不能报销，而且还要向有关发票管理机构反映。 （十二）审发票的报销手续。看有无经手人、验收人、批准人签字，如没有，应先补齐手续。 此外，在审核发票时，还要注意分析一些不能通过票面而反映的问题。例如，采购物资是否舍近求远、舍优求劣；购买的办公用品只写金额，没有具体内容，是否会是一些非办公用品。如有类似的问题必须问清缘由，防止被少数人钻了空子。 二、现金收付 1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。 2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。多付或少付金额，由责任人负责。 3、把每日收到的现金送到银行。不得“坐支”。 4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符做好现金日清月结，防止现金盈亏。 5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。 6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。 三、银行账务处理： 1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。 2、及时结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。 3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。 4、保管好公司账务章。