初中班主任班级有效管理的方法
导语：班级管理是一项非常辛苦而琐碎的工作，不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会得到收获的。当然想培养一个积极向上的班集体，使每个学生德、智、体、美等方面都得到充分发展，是每个班主任的愿望，也是所有科任教师的愿望。 初中班主任班级有效管理的方法 1.放下师道尊严架，营造平等公平氛围 处于初中阶段的孩子，生理和心理等各方面发展很不完善。对于他们的教师，一方面可能因为老师很有亲和力表现出很喜欢，另一方面则会因为老师的威严而恐惧心生害怕不敢和老师接触。 作为班级负责人，班主任首先应表明观点，告诉学生在这群体中，老师只不过是领头雁而已，这样说更应这样做。从自己做起，树立亲切友爱的教师形象。 要让学生真正感到在这个班集体里面，老师是其中的一员，与他们是平等的。班级大事也让小孩子参与进来，然后集体作决定，切不可专制独裁，为追求一种所谓的威严而失去人心。同学们互帮互助，平和相处，在一种轻松愉悦的氛围中学习生活，这应该是班级建设的共同理想。 如果在班主任工作中，教师做到了不利用教师的地位和权力压制学生，而是尽力去了解每一个孩子，亲近每一个孩子，信任每一个孩子，和他们交朋友，用尊重、理解、信任去作好班主任工作，那么就能长久地赢得学生的喜欢、尊重和信任。 2.班主任言传身教，热爱班主任工作和学生 现在对教师个人素养要求越来越高，而一个班主任的一言一行有如城里高耸的大钟直接影响一大批人，因此，要带好一帮思想既单纯又复杂，既有主见又没主见的孩子，班主任就应该做好典范，要处处严格要求自己，表里如一，让学生钦佩。 众所周知：兴趣是人们从事某一件事情源源不断的动力。当一个人对某项工作或者某件事失去兴趣和热情时，要想再把这项工作和这件事做好，那是不可能的了。如果一个班主任对自己的工作不感兴趣，要想他把这个班的班务工作开展好，那是根本不可能的，因此对班主任工作的无比热爱是当好一个班主任的先决条件和前提因素有。 苏联的一位教育学家曾说过："教育者最可贵的品质之一就是人性，对孩子深沉的爱兼有父母亲昵的温存和睿智的严格要求相结合的那种爱。"可见，热爱每一个学生是当好班主任的必要前提。以爱动其心，无微不至地关爱每个学生的成长是做好班主任工作的基本条件。 学生是祖国的未来和希望，我以为，教师生涯中最大的`事情就是一个心眼为学生。热爱学生，就是关心学生就是在思想上、学习上和生活上给他们以真诚的帮助和支持。做学生的知心朋友，要有细心，有耐心，有爱心，经常跟学生聊天、谈心，了解他们各方面的发展。 3.班主任做标准的天平，做好学生的评价工作 平等地对等每个学生，关心每一个学生，不偏袒优生，漠视差生，这是班主任工作中至关重要的一环。学生在校学习期间，非常重视班主任对自己的看法，公正地评价学生，才能收到相应的结果。 对学生的表现，班主任要给以实事求是的评价：对其积极因素，要善于发现并加以鼓励;对其缺点，要恰如其分地指出，并努力的帮助他们纠正;同时，还要保护学生的自尊心。在班主任管理过程中，优生和差生要一视同仁，但也不可同一而待。优生犯了规，要严肃处理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯错，因而教师处事过程中，切忌伤他们的自尊，要心平气和地说理教育，有耐心地去引导他们。 青少年学生的心理特点决定了班主任在思想政治教育中必须以学生为主，要尊重他们，相信他们，摆正与他们的关系，特别是要注意保护他们的自尊心。另外一个班级中，无论男女，不管优劣，班主任都应从生活学习，思想意识等各方面地去关注他们。 班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色，平时多走进他们，谈心交流，利用班会课共同解决一些矛盾，读一些好文章进行引导;努力走进他们的生活，了解他们的思想，再走进他的的心灵。只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖，形成一股强大的班级凝聚力。 通知书是每学期对学生在德、智、体、美、劳等方面作全面而概括性书面评价，为此班主任必须在平时要注意积累每一个学生思想品德表现材料，评定前还需征求各科任教师和班干部的意见，然后由班主任根据学生的实际表现情况写出。写评语时，一定要实事求是，要抓住主要问题，能真正反映学生的全面表现;以表扬为主，要充分肯定其进步，适当的指出他们主要的缺点，指明还需努力的方向。 4.增强管理意识，选择和培养好班干部 学生在校不仅受到教师的影响，而且很大程度上还受他所在的班集体的影响，而一个班集体的良与萎，同学们的荣誉感，在很大程度上来自于该班的班干部们。班干部是班主任的左右手，对整个班来说有着"以点带面"的作用。班主任工作能力在很大一部分取决于让学生参与管理班级的积极性和实效性。只要选择和培养好班上的班干部们，不仅班主任的工作变得轻松了，班上的标杆也得以树立起来了。 4.1 精组班委，精选组长，培养班干 接班我首先由学生无记名投票选出他们拥护的、有威信的班干部，并作具体分工，完善班干部队伍。创建完善的班级管理体制，加入了新鲜血液，各科代表、纪律组长、值日组长和小组长不重复，使有上进心、有责任感到同学都能有表现的机会，发挥他们的积极性。明确班级努力和前进的方向，营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。 定期召开班干部会，总结工作中的得失，促进班级工作的发展。要培养班干部们之间团结互助的精神，同时能通过他们建立健康的舆论，以影响集体的动向和集体成员的言行，自觉地调节个人和集体的关系，改变与集体不相适应的行为。努力提高班干部的工作能力，经常找他们谈心，帮助他们改进工作方法，在适当的范围内放权，调动他们的积极性和主动性。 4.2 做到事事有总结，人人有总结 无论是取得了成绩还是以失败告终，有活动就有总结，学生自己要总结，班主任要总结，使学生总结经验，吸取教训，明辨是非，积累宝贵财富。 可以说班主任无处不在，班主任工作深入到学生的每一个微小的学习和生活中。以上只是列举了其中一些方面。班主任工作又是平凡而繁琐的，作为每一个教学工作者都应该在实践中去探索行之有效的方法，使班级管理工作更上一个新的台阶。
初中班主任怎样有效管理班级
导语：班主任工作是集科学性和艺术性于一身的工作，班主任工作对学校的管理工作和教学工作起着至关重要的作用。班主任是班级工作的管理者和引导者，是学生健康成长的领路人。如何做好班主任工作，培养一个优秀的集体，为学校的教育工作发挥良好的作用呢? 初中班主任怎样有效管理班级 一、构建班级特色文化，增强班级聚合力 班主任是班集体的管理者，因而要积极培养学生的集体意识，加强班级凝聚力，从而营造和谐的学习环境，有利于学生的学习和成长。构建班级文化就是很好的管理方法，以独特的班级文化为纽带加强学生之间的联系，增大学生对班级的认同感，规范学生的行为习惯，增强集体荣誉感，激发学生的积极性，有利于班集体的共同发展。 例如，班主任指导全班学生共同参与创定班歌、设计活动班服、制定班级口号等，形成独特的班级标识，树立平等、和谐、团结、进取的班级形象。还可以引导学生对教室教师环境进行布置，如设立“卫生角”、“袖珍图书馆”、“个性黑板报”等，丰富班级文化的载体。进一步还可以通过校园活动来宣扬班级文化，如组建“校园文明小分队”、“校园志愿者”等来加强班级文化的对外感染力。 二、掌握学生的特点，和学生交朋友 成功的教育就是爱的教育。我认为培养孩子的自信，关键是让他们拥有一个团结、活泼、友爱、向上的集体，到处充满了热情与真挚。当学生处于这样的集体中，就会体会到温暖与热情，对生活充满了信心。因此，组织集体活动，使孩子多接触大自然，让他们多看看精彩的世界，开阔眼界，心胸变得开阔些。在活动中，孩子们不仅能有机会为集体贡献力量，而且还能体味到友谊与合作的美妙，而会冲淡心中深藏的自卑。 心灵彩桥的建立，要求教师不仅应是知识的传授者，智慧的启迪者，更应如慈爱的父母、知心的朋友……要成为这种多元角色，教师与学生的交流就不应局限于课堂上与学生隔着课桌的学习问题“问答”式的交流，而要走进学生的生活，熟悉、掌握他们的年龄特点、思想状况、兴趣爱好及社会对他们的影响，有针对性地开展心理教育活动。 三、批评学生要讲究方法 相信对于班主任而言，对学生是否有必要进行批评教育、如何把握批评的分寸，做到张弛有度，也是一个让人困惑的问题。我在此总结了一些批评的方法与技巧：强化第一次批评的效果;注意保护学生的自尊和肯定学生的优点。 在班级管理中我发现当学生第一次犯错误时要求改正的心理愿望和决心最大，而第一次受批评时的心理承受力是最小的。因此，要及时针对他们的“第一次”违纪给予批评教育和适当的处理，使其能下决心立刻改正，以求事半功倍。 同时让其对班主任有“严厉”的深刻印象，从而不敢轻易违纪。当然，首次违纪的处理亦不宜过重，超过学生的承受能力，会产生逆反心理或使学生背上过于沉重的包袱，不利于学生的成才。批评也要有一定的方法：注意时间、场合，有时教师应放下架子，以平等的身份，关心的语气进行帮助教育;批评的同时要肯定其优点，让他们愿意听你的教导，这样才能产生教育的共鸣。 四、要公平的`对待每一位学生 用心对待学生，必须平等而又民主地对待学生，班主任对全班同学都要一视同仁，公平对待，不能有优差之别、贫富之别、亲疏之别;更不能歧视任何一个学生，哪怕是有的学生有生理或心理的残疾。面对千差万别的学生，应该看到每个学生身上的闪光点，全面地、辨证地认识学生，不宜过早地给学生下结论。平等地对待学生就是要为学生提供公平的竞争，尊重每个学生的个性，尊重每个学生的进步。 五、管理中要张弛有度 很多教师在教学过程中，难以把握对学生“爱”与“严”的尺度。怎样把握好其中的“度”，其实是非常有学问的。在教学过程中，我们既不能过分地溺爱学生，放纵他们，让他们为所欲为，这样反而会害了他们;也不能约束太紧，让学生提到老师就闻之色变，不敢有一点自己的想法，好像一个木头人。要做到张弛有度，有松有严，严中有爱，爱中有严。 教育不能没有爱，就好像池塘里不能没有水一样。作为人类心灵的工程师，教师将自己的一腔爱心，全部都播撒在孩子的身上。很多班主任都会有深切的体会，就是当学生明白教师真心地去呵护他们、关心他们的时候，他们就懂得了教师的好，无论教师是批评他们还是斥责他们，学生都不会生气，而是乐于接受，这就达到了“亲其师，信其道”的目的。 反之，如果教师没能取得学生的信任，即便他的教学手段再高明，教学目标再明确，只怕也得不到学生的青睐，因为学生没有亲近他的欲望。要做到张弛有度，首先需要亲近学生，让学生知道教师是在关心他们，爱护他们，希望他们能够健康成长。在目标明确的前提下，管理班级，并让班干部帮助，行成良好的学习风气，将会带来班级的崭新局面。 作为班主任应该虚心学习，不断探索，与时俱进，努力提高自己各方面的素质。这样才能将班主任工作提高到一个新的层次，善始善终地为初中三年的全程管理划上完美的句号，促进学生身心全面、健康、和谐地发展。
初中班主任班级管理的方法和技巧
导语：班主任的工作是比较琐碎复杂的，每天要处理那么多思想各异、性格不同的学生的各种问题，也许一时的疏忽处理不当，就可能影响学生今后的学习生活。班主任负责的工作远远多于其他学科的老师，我们要关注班里几十个人的生活、学习、心理等各个方面。 初中班主任班级管理的方法和技巧 一、班主任要有班级管理方法 班主任是班级学生的组织者、领导者和教育者，是学生健康成长的引路人，是联系班级与科任教师、沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。因此，我们的班级工作也应当富有创造性。下面我就谈谈在班级管理中的一些育人与管理方法： 1.善于表扬，巧妙批评 学生喜欢得到老师的表扬和鼓励，这对他们是荣誉的享受，更能增强他们的勇气和力量。当然，“金无足赤，人无完人”，由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质不同等方面的影响，学生中存在着较大的差异，有的勤学守纪，有的厌学做坏事。作为教师，要正视学生的差异，对于“问题学生”要从关爱的心态出发，对他们要晓之以理、动之以情，用人格力量去感化他们。 2.培养一支优秀的.班干部队伍 我们每学期开始举行一次民主选举产生班干部，并在期中进行民主测评，票数不过半者退出班委会。要积极发挥民主监督作用，保证班干部队伍的纯洁;树立班干部威信，并正确引导;在公共场合表扬班干部，宣传班干部的作用，激励班干部的斗志。但光靠表扬班干部，他们的热情是不能长期保持的，所以应多与班干部谈心，定期交换意见，并培养管理方法。 3.开好班会，对学生进行思想教育 班会不只是班主任的演讲会，更是全班同学参与班级管理、弘扬正气的平台，也是培养学生能力的平台。班会应不拘形式，只要有积极意义的，都可以在班会上开展。班会主题可根据学生中出现的问题，设计恰当的主题。 4.以身作则，真诚地关心和爱护学生 班主任作为班级的主任教师，在自己的教学工作和班务工作中应率先垂范，要求学生做到的，自己首先做到，真诚地对待每一位学生，融洽师生关系，增强师生情感交流渠道。 二、班主任要有班级管理技巧 做好班主任工作，不仅要正确认识班主任工作的意义、明确班主任工作的任务，而且必须挖掘和掌握班主任工作的技巧，这是做好班主任工作的重要条件之一。 1.“动之以情，情感互动”是师生交流的捷径 现在常常听到老师们感慨：“如今的学生真难教!”确实，新时代的中小学生们早熟得快，接受了许多社会信息，甚至形成了不少成人化的思想，因而教师的师道尊严受到了冲击，不像十几年前的学生那样对老师的教诲洗耳恭听，相反越来越个性张扬。如果对这种现象采取了较强硬的措施，如罚站、抄课本、晚放学等等，你就会发现只会引发更大的抵触情绪，拉大与学生心灵距离，结果收效甚微。我们要总结出发自内心的情感交流的利器，多在学生需要获得帮助时伸出温暖之手。如班里的困难学生，有严重的厌学情绪，不按时完成家庭作业，无学习积极性，我们不能采取直接的体罚方式，而是要多花点时间关注、督促、鼓励他们，多与其父母交流他们的近况，让这些学生发现老师真诚的关爱，而不是冷落他们，出于感激和自尊，他们会有很大转变。 2.发挥班干部角色作用，人人争当班级小主人 班主任工作的顺利开展，需要有一批团结在班主任周围的积极分子，通过他们团结和带动其他集体成员，这是形成班集体的关键。班主任应当善于发现，考查和配备班干部，关心使用班干部，发挥班干部的主动性和创造性;善于在班务活动中培养和锻炼干部，这是组织和培养班集体技能的重要构成部分。 还要通过班级活动，让每个同学都有机会为集体服务，既培养了学生主人翁的责任感、荣誉感，又锻炼了他们的工作能力，从而加强班集体的凝聚力、向心力，加快班级的整体发展，提高教育教学质量。 3.掌握协调学校、家庭对学生教育的技能 在义务教育过程中，学生家长对子女教育的重视程度以及配合诚意，会大大影响到班主任工作的开展。特别是像我们农村区域的学校，关系更紧密，常常碰到一些自身文化素质不高的家长，表达出对子女教育敷衍、轻视的态度，这样无论在开学收费，还是在交纳学习资料费、兴趣小组材料费时都有认识误区。 我们要及时总结发现这一特点，多花精力在家访、家长会交流上，通过多次的解释引导，使家长摆正对子女教育的态度，积极配合学校的各项工作，并且在课外严格管教子女，促使班主任工作更加顺利地开展下去。总之，班主任要在各项工作中善于采取各种教育措施和技巧，充分发挥班主任角色的主导作用，使学生真正成为学习的主人。 三、班主任要有班级管理能力 班主任工作能力的体现要“勤”字当头，在日常工作中做到勤思考，思考治班之道，勤思工作方法。一个优秀班主任应该活在“问题的今天”，诸如“我今天做什么了”、“取得了哪些成绩”、“有那些失误”、“我今天找同学了解了他们的学习生活情况了吗”等等。而班主任的这种问题意识要在无形中感染给学生，让学生也要活在“问题的今天”。 班主任同时还得勤下班，勤和学生亲密接触。勤下班便能知道班内的得失，勤和学生亲密接触便能加深和学生的友谊，一切工作便能很好地开展。 班主任工作千头万绪，只要我们以“爱”作为基础，以学生的全面发展作为目标，以创新的教育方法作为动力，爱护每一个学生，相信每个学生都能成才。班主任工作要不带任何成见地施之以积极健康的教育，使每个学生轻装上阵，去创造自己的美好未来。
初中班主任班级管理的策略
导语：班主任工作是一项细致又繁琐的工作，但在细致和繁琐之下，却蕴含着快乐与意义：传播人类的思想文化、为社会造就有用的人才、为社会培养新生一代。 初中班主任班级管理的策略 一、给予学生诚挚的爱 师爱，是推动学生学业进步和身心健康发展的必不可缺的催化剂。诚挚的爱学生，可以让班主任的工作收到水到渠成、事半功倍的效果。 1、亲近学生，做学生的良师益友 班主任要想亲近学生，态度是关键。放下老师的身架，以和蔼的态度和平易近人的方式与学生交流，那么学生自然会消除心理戒备打消疑虑而主动地亲近你、信任你。而这良好的态度来自你在班中处理问题的方式和态度，当发现学生有异常表现和违纪行为时，别一来就动辄发怒，给学生一阵阵劈头盖脸的谩骂或批评，而要平心静气地帮学生分析这种行为举动会带来的弊端，再耐心地给予学生教育和良性发展方向的引导。 以柔克刚，以理克蛮，挫折面前做学生的心灵的倾听者和心理辅导老师，真心实意帮助学生克服困难，鼓励学生树立坚定的信心，教育学生要学会从逆境中培养顽强的意志。让学生在得到的爱中感动，以感化的心主动亲近、信任班主任，进而愿意和班主任说出掏心窝子的话，分享心中的悲与喜。 2、以“勤”示真心 从学生家庭报告书家长反馈的意见中，常会见到这一句：“父母在外，望老师多加指教”。“多加指教”一句，充满了家长对我们老师的企盼。那么针对农村孩子多为留守儿童的特点，班主任要想带好班里的.孩子，必须投入“心”，付出“勤”。勤到班里去，及时了解和掌握学生情况，以便为教育选择策略。勤创新，创造活跃宽松的课堂气氛，创作优美的教室环境，创造有趣的激励方法。勤指导，如学生书写差可先帮学生分析字的结构和所占的位置，然后手把手教，最后再让学生反复练。让学生从你工作的勤恳中感受你的真心，树立对你的敬佩之情。 3、培优补差两不误 一个称职的班主任，应做到培优补差两不误。培优，可以让才艺出众的孩子更加出类拔萃，向社会输送更加拔尖的人才。补差，更是为班级储备后备军的明智之举，做好后进生的转化工作，可让班主任做事更有感谢召力，班级更有凝聚力。为此，班主任对后进生应给予更多的关爱，思想上不得歧视，感情上不可厌倦、态度上不能粗暴，要如春风般去化雨，要用诚心去叩响学生的心灵之门。 二、用科学的方法、民主的思想管理班级 1、要制定必要的班规和班级公约。例如：学会用耳朵倾听，学会用小手去帮助。 2、大胆管理，严整纪律，适度提倡学生内部的管理，如分组管理或分组交叉监督并适度奖惩。 3、开学初制定“德育量化表”，以加分激励学生往勤奋学习、主动发言、热爱劳动、忠于集体，乐于助人等众多良性行为的方向迈进。以减分来防止和惩处学生往打架偷盗等不良方向倾斜。 4、开学初“建造”许愿池，让学生贴上自己的愿望，以愿望为目标，并朝这目标去行动。 5、重视学生行为习惯的养成教育。初中阶段是学生行为习惯养成的关键期，作为班主任，要秉着育人的态度，诚心帮助学生改掉不良的坐姿习惯、书写错字、笔画写漏、字形写反等众多不良书写习惯和不好的个人卫生习惯。 6、因材施教，根据每个学生个性特点来有针对性地教育学生，注重教育后的转化效果。“嫩枝易弯也易直”，班主任的用心，学生们必有转变，班风必有改观。 三、以身作则，以德服人 由于初中学生都有较强的向师性，教师的的一言一行，一举手一投足都会影响着学生，甚至一些初中学生会把老师的言行当标杆来模仿学习，因此，作为与学生朝夕相处的班主任老师，务必以身作则，严格规范自己的言行和德行，如做好个人卫生带动公共卫生，勤剪指甲勤理发，不随手丢垃圾不随处涂画;说话算数讲诚信，赏罚要分明;礼貌用语常挂嘴边;尊重他人，包括学生、同事、家长和村民，见面不忘主动问好。做好细节，养好品德，以德服人。 四、融入班集体，施展育人艺术 1、与学生一起参与到各式各样的活动中。作为初中的班主任，为活跃学生思维，更应举办各式各样的活动来让学生参与，感受班集体的力量和荣誉。而且有班主任的热心参与，能有一举多得的妙效：既可以督促活动顺利开展，又可以拉近师生间的距离，还能更全面、更真实的了解学生。 2、语言艺术。(1)多鼓励、少批评学生，并适时以赞扬代替批评。(2)目光锁定学生的优点，多肯定学生的长处。(3)在评语上下足功夫，让评语更人性化、艺术化，作业、作文、周记、试卷和家报，适当地添上老师对学生取得成就的肯定，对差生取得进步的期许和激励。 五、适时与家长联系 农村的学生的突出特点是父母在外的留守儿童，要想教育好孩子，家访大多无济于事，而电访工作则更应重视。电访主要致电学生父母。致电的时间选择很重要，不要等孩子犯错了才致电家长告状，孩子平时上课、考试、书写等方面的进步我们更有必要传达给父母，让父母能及时了解孩子在校表现，通过家长的奖励、鼓励，让孩子对学习更有信心，这样更有益于孩子的成长。 班主任工作虽然繁重也很忙碌，但是看到学生们学的开心，收获良多的时候，我便觉得自己是个幸福的老师。我常把自己带的班级当成一件作品，而我总是像艺术家那样竭尽全力地打造出更加完美的作品。
初中班主任的班级管理方法
导语：班级管理是一项平凡而繁琐的工作，而就在这平凡而繁琐的表层下，却蕴含着对学生身心发展的深远影响。那就需要我们教育工作者，尤其是班主任付出艰辛的劳动，努力把握好管理艺术中的“度”。 初中班主任的班级管理方法 一、管理与艺术的辨析 在传统的观念里，管理与艺术是两个风马牛不相及的概念。 但是随着素质教育的不断落实，随着管理工作的不断推进和演变，更多的管理者发现只有将管理上升到艺术高度，才能够更好地提高管理工作的效率，才能实现真正的管理。而这也是在管理界经常能听到“管理既是一门科学，又是一门艺术”这句话的原因所在，而这句话也对管理的本质进行了简单的阐释。 所以，在当今时代，如何将管理工作运作成一门艺术也成为广大管理者十分关心的话题，对于初中班主任来说，同样需要将管理上升到一门艺术来促进管理工作实现价值最大化。 二、让初中班主任管理上升到艺术并落到实处的有效途径 初中班主任不仅要懂得班级管理，还要不断地提高自己的管理能力，并将管理上升到艺术。笔者通过多年的初中班主任管理经验和自身所掌握的专业知识、技能，深知在管理工作中不仅要具有较强的组织能力、管理能力和协调沟通能力，还要善于运用教育学、心理学理论对学生晓之以理，动之以情，导之以行，才能做好班主任工作，形成自己独特的管理艺术。 1.重视制订完善班级规章制度 制订详细的班规，规范学生的行为，要求学生对照执行，让学生有规可循，有章可依。“无规矩不成方圆”，学校教育中也应该“校有校规，班有班规”。所以我认为，在每学期开学时多花一点时间强调校规、制订或修订班规，使学生一进学校就在头脑中深深地打下常规、礼仪之烙印是很有必要的。 如果班主任对班规监督得力、落实到位，多数学生是能够在教师的提醒、引导下，逐渐由“他律”发展为“自律”的。这不仅有利于提高班级管理效率，更重要的是有利于培养学生的自主化管理能力，让学生终身受益。 2.努力和学生成为朋友 对于初中班主任来说，和学生成为好朋友是重要的管理艺术之一。也就是说，在实际管理的过程中，班主任应该多引导学生而不是一味地教导学生。在实际管理的`过程中能够更好地融入学生中去，对每一位学生有更深入的了解，和学生面对面地进行交流，了解每一位学生的内心世界，从学生的视角出发，多为学生考虑，多关爱学生，让更多的学生愿意和自己的班主任交流生活和学习上的各种问题。 初中学生正处于青春叛逆期，是非观念模糊，容易干傻事，犯错误。而对他(她)们犯的错误，班主任不能只是简单地批评，甚至训斥体罚，而要分析他(她)们犯错误的具体情况，有针对性地进行思想教育。一旦认识和改正错误，就要宽容，要鼓励他(她)们再接再厉，并严格地要求他(她)们，爱中有严，严中有爱，爱严结合，细致入微。这样才能真正成为学生的朋友，加深学生与班主任的感情交融，取得事半功倍的教育效果。 3.做学生的表率，引导、鼓励学生走向成功 在班主任工作中要时刻注意自身形象，事事从我做起，以良好的形象率先垂范，潜移默化地影响着学生。凡要求学生做到的，教师首先自己要做到，而且做得更好。学生的事要让他们自己去做，教师不能事事包办代替。 因此，在工作中，我总是让学生自己主持召开班会，组织开展集体活动，学会处理一些问题的方法。我只当好参谋，给予启发、引导和鼓励。我多次组织学生召开主题班会，引导大家讨论收获，谈认识，对学生做得对的、干得好的事，给予充分肯定和表扬，使学生在成功的喜悦中增强了自立意识，坚定了自我成才的信心和勇气。 4.让班级形成良好的班风 良好的班风有助于学生健康向上成长。积极向上的学习环境能够让更多的学生在潜移默化的过程中受益，能够让更多的学生成为爱学习、守纪律的好学生。这就需要班主任能够充分地利用好班委这个桥梁，加强与班委的沟通和交流，从班委那更深入地了解每一个学生的学习状态，多听班委的建议，对于那些肯吃苦、愿意动脑的学生给予更多的表扬，多多鼓励每一个学生，在班级中形成良性循环的竞争机制。 做好初中班主任工作任重道远，需要你、我、他(她)共同努力，不断创新。要将管理工作上升到艺术，才能够减轻自己的工作压力，有助于班级管理工作效率的提高，有助于学生健康地成长，有助于学生形成良好的学习习惯和生活习惯。 综上所述，做好初中班主任管理工作，形成自己独特管理艺术的有效途径是制订完善的班级规章制度，努力和学生成为朋友，做学生的表率，多鼓励学生走向成功，注重良好班风的形成。
